El acoso en el lugar de trabajo duplica la ausencia por enfermedad de las mujeres, conduce a un mayor uso de antidepresivos y afecta la salud de las mujeres de manera negativa y durante mucho tiempo. Por otro lado, los hombres tienen el doble de probabilidades de abandonar el mercado laboral durante un período de tiempo despuéshan sido objeto de acoso. Este es el resultado de una nueva investigación interdisciplinaria de Aarhus BSS - Universidad de Aarhus y la Universidad de Copenhague.
En el estudio, el siete por ciento de los encuestados informaron que están siendo víctimas de acoso. De estos, el 43 por ciento son hombres. Han participado un total de 3182 personas de organizaciones públicas y privadas.
"La pregunta del millón de dólares es por qué los hombres reaccionan principalmente abandonando el lugar de trabajo, mientras que las mujeres reaccionan al acoso tomando licencias por enfermedad prolongadas. En todo caso, esto ilustra que los hombres y las mujeres manejan el acoso de manera diferente", dice el profesor asistente Tine Mundbjerg Eriksen deel Departamento de Economía y Economía Empresarial de Aarhus BSS.
El acoso no afecta la ausencia por enfermedad de los hombres, sino su salario
Junto con sus colegas de la Universidad de Copenhague, Tine Mundbjerg Eriksen ha publicado recientemente su investigación en la reconocida revista de Economía laboral y, según ella, fue una sorpresa saber que el acoso no parece aumentar las bajas por enfermedad de los hombres.
"De hecho, parece que los hombres que son acosados tienen más probabilidades que las mujeres de ir a trabajar aunque estén realmente enfermos. Al mismo tiempo, parece que el acoso afecta el nivel salarial de los hombres de manera negativa, lo que indica que el acosoobstaculiza sus oportunidades de aumentos salariales y ascensos. Una forma de intimidación es que sus colegas o su jefe impidan su capacidad para hacer su trabajo correctamente, hacer cambios en su trabajo o entregar las tareas divertidas e importantes a otros ".
Cuando se trata del tipo y la frecuencia del acoso, la investigación muestra que los hombres están tan expuestos al acoso laboral o personal como las mujeres, pero en realidad están un poco más expuestos a la intimidación física que las mujeres.
Bullying peor que violencia y acoso sexual
Estudios anteriores han demostrado que el acoso provoca los mismos síntomas que el trastorno de estrés postraumático y que el acoso provoca más enfermedades a largo plazo que, por ejemplo, la violencia, las amenazas y el acoso sexual. En 2003, la organización "Lederne" determinó que el acoso cuesta aprox..dos millones de días laborales al año.
Una gran parte del acoso en los lugares de trabajo daneses probablemente nunca saldrá a la luz, lo que, según Tine Mundbjerg Eriksen, simplemente subraya la gravedad del problema y la necesidad de más investigación.
"Todavía hay muchas cosas que no sabemos con exactitud. Por ejemplo, si el acoso sigue a la persona o al lugar de trabajo o ambos. Pero es un problema costoso para la sociedad y para el individuo, por lo que nos gustaría profundizar más,"dice Tine Mundbjerg Eriksen.
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Materiales proporcionado por Universidad de Aarhus . Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
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