Una intervención en el lugar de trabajo que utilice datos a nivel de unidad sobre eventos violentos puede conducir a menores riesgos de violencia de paciente a trabajador y lesiones al personal del hospital, sugiere un estudio en enero Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional , publicación oficial del Colegio Americano de Medicina Ambiental y Ocupacional ACOEM.
Judith Arnetz, PhD, MPH, PT, de la Universidad Estatal de Michigan y sus colegas diseñaron una intervención para evaluar y prevenir la violencia y las lesiones relacionadas en los trabajadores del hospital. Cuarenta y una unidades en un sistema hospitalario del Medio Oeste se asignaron al azar a los grupos de intervención y control.Las unidades de intervención recibieron datos a nivel de unidad sobre eventos violentos y lesiones, para usarlos en el desarrollo de sus propios planes de acción para la prevención de la violencia. Las unidades de control no recibieron datos.
Seis meses después, la tasa de eventos violentos fue aproximadamente un 50% menor en las unidades hospitalarias que recibieron la intervención del estudio, en comparación con las unidades de control. A los dos años, el riesgo de lesiones relacionadas con la violencia fue casi un 60% menor en las unidades de intervención.Los eventos violentos parecían proporcionar una "advertencia temprana" de un riesgo de lesiones.
Las diferencias no reflejaron tasas más bajas de violencia y lesiones en las unidades de intervención. Más bien, estas unidades evitaron los aumentos de violencia observados en las unidades de control. Durante el período de estudio 2010 a 2015, las tasas de violencia en los hospitales de EE. UU. Aumentaron significativamente.
La violencia de los pacientes es un riesgo ocupacional importante para los empleados del hospital. La intervención del estudio se diseñó como un enfoque basado en datos para evaluar y reducir el riesgo de violencia y lesiones de paciente a trabajador ". Este enfoque estandariza la vigilancia de la violencia y el análisis de riesgos, pero les da a las unidades hospitalarias la flexibilidad y la autonomía para usar sus propios datos para impulsar el proceso de prevención de la violencia ", escriben los investigadores.
Las unidades que participaron en la intervención pudieron evitar la tendencia al aumento de los eventos violentos y las lesiones que ocurren en las unidades de control y en los hospitales de todo el país. El Dr. Arnetz y sus colegas creen que su enfoque de la violencia en el lugar de trabajo y el monitoreo, evaluación de riesgos e intervención "podríaestandarizado y traducido a los sistemas hospitalarios de todo el país para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores ".
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Materiales proporcionado por Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional . Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
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