A la luz de las fuertes críticas al manejo de la Organización Mundial de la Salud del brote de ébola, el proceso de elección del próximo director general estará bajo un intenso escrutinio.
adentro El BMJ , Devi Sridhar y sus colegas describen las preguntas clave sobre la preparación para la epidemia de los posibles candidatos.
Su análisis se basa en cada uno de su participación en tres de los principales informes que revisan la respuesta global al ébola, incluido el panel independiente de la Escuela de Higiene y Medicina Tropical Harvard-Londres, el panel de evaluación interino de la OMS y la Academia Nacional de Medicinapanel.
Dicen que su objetivo es aclarar la posición de los candidatos sobre qué políticas y procedimientos deben implementarse antes de que ocurra la próxima crisis de salud y cómo ven los desafíos de liderazgo que tienen por delante.
Por ejemplo, cuestionan el papel de la OMS en cualquier emergencia de salud futura y respuesta a brotes y cómo se debe financiar, luego de fuertes recortes presupuestarios en su capacidad de respuesta a brotes.
Y después de las preocupaciones de que el director general declaró una emergencia de salud pública demasiado tarde con el ébola, preguntan si es necesario cambiar este procedimiento para futuras emergencias.
Incluyen preguntas sobre preocupaciones en materia de seguridad sanitaria, la función operativa de la OMS en cualquier respuesta futura a una emergencia sanitaria y si la OMS debe participar en investigaciones para prepararse mejor para los brotes.
Los autores argumentan que un sistema global eficaz para prevenir y responder a los brotes "necesita organizaciones bien coordinadas y con los recursos adecuados para cumplir funciones y responsabilidades claramente definidas y responsabilizarse mutuamente por ello".
Piden a los candidatos que reflexionen sobre cómo la OMS podría lograrlo y cómo la OMS debería colaborar con las fundaciones y comunidades del sector privado, especialmente durante una emergencia de salud pública.
Los autores dicen que la relación entre el director general de la OMS y el secretario general de la ONU debe fortalecerse, y preguntan cómo se podrían establecer mejores vínculos, así como el establecimiento de nuevos mecanismos de seguridad sanitaria.
Finalmente, los autores señalan los mecanismos de rendición de cuentas, pidiendo a los candidatos que reflexionen sobre cómo fortalecer la rendición de cuentas en relación con la salud y la respuesta a emergencias y brotes, incluida la creación de una política de libertad de información y un inspector general en la OMS.
"Nuestro objetivo principal es convencer a los líderes políticos de todo el mundo para que reflexionen mucho sobre el tipo de director general que quieren que dirija la OMS", escriben los autores.
Dicen que sus preguntas "muestran las diferentes facetas del liderazgo que se requieren para garantizar que la OMS tenga un papel clave en los próximos años y décadas y que una crisis similar al ébola nunca vuelva a ocurrir". Y concluyen: "Business as usualno puede continuar; se requiere un liderazgo transformador ".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionados por BMJ . Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
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