Más de la mitad de las enfermeras que trabajan con pacientes de trasplante de órganos en los Estados Unidos experimentan altos niveles de agotamiento emocional, un signo primario de agotamiento, según un estudio publicado por investigadores del Hospital Henry Ford.
Además, el 52% de las enfermeras encuestadas informaron sentirse bajos niveles de logro personal en su trabajo que salva vidas, según los hallazgos publicados recientemente en Progreso en el trasplante , una revista de la Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos.
La psicóloga sénior Michelle Jesse, Ph.D., dirigió el estudio del Instituto de trasplantes Henry Ford con la cirujana de trasplantes de hígado Marwan Abouljoud, MD; la psicóloga sénior Anne Eshelman, Ph.D .; y la enfermera registrada y Gerente de Administración del Instituto de Trasplantes Kathleen Hogan.
"Al final del día, las enfermeras pasan la mayor parte del tiempo con los pacientes y usan todos los sombreros en un sistema de salud", dice el Dr. Jesse. "Además, las enfermeras de trasplantes trabajan muy duro tratando de hacer que sus pacientes sean incluidos en la listareciben un trasplante, conocen a la familia y, a veces, no funciona. Y eso es realmente difícil. Son un grupo increíble ".
A pesar de las dificultades, solo el 16% de las enfermeras de trasplantes dijeron que tratan de distanciarse emocionalmente de sus pacientes. Una reacción común de aquellos que se sienten abrumados en situaciones estresantes, el distanciamiento en la profesión de enfermería puede interpretarse erróneamente como indiferencia hacia los pacientes, explica Jesse.
Los resultados provienen de encuestas en línea distribuidas por la Sociedad Internacional de Enfermería en Trasplantes en 2013. De los enviados, se recibieron datos de 369 enfermeras de trasplantes que trabajan en los Estados Unidos.
Un estudio similar sobre cirujanos de trasplante publicado el año pasado por el equipo del Hospital Henry Ford encontró que casi la mitad de los cirujanos de trasplante de órganos informan un bajo sentido de logro personal y el 40% se siente emocionalmente exhausto.
"Las especialidades de alta presión como el trasplante pueden intensificar los sentimientos de agotamiento comunes en la medicina", dice el Dr. Abouljoud, director del Instituto de trasplantes Henry Ford. "Es imperativo que las organizaciones desarrollen sistemas para prevenirlo".
Los hallazgos envían un fuerte mensaje de que los centros de trasplante necesitan crear un ambiente que alimente no solo a los pacientes sino también a sus cuidadores, agrega Jesse.
"Tiene que ser más que a nivel individual", dice ella. "Tiene que ser para la unidad, la institución, el entorno más amplio: promover entornos de trabajo colegiales, entrenar para encuentros con conversaciones difíciles y garantizar procesos eficientesy llamar a los sistemas fuera de horario "
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Sistema de salud Henry Ford . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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