Expandir Medicaid a más adultos de bajos ingresos ayudó a muchos de ellos a sentirse más saludables y a hacer un mejor trabajo en el trabajo o una búsqueda de empleo, en solo un año después de que obtuvieron su nueva cobertura de salud, según un estudio de la Universidad de Michigan.
El estudio muestra que las personas con afecciones de salud mental, incluidos trastornos de salud mental como depresión o adicción al alcohol o las drogas, recibieron un impulso especialmente grande en muchas medidas relacionadas con la salud y el trabajo, según muestra el estudio. La mitad de la muestra de afiliados a Medicaid en elel estudio tenía al menos una de esas condiciones.
A medida que más estados se embarcan en nuevas expansiones de Medicaid, y otros cambian la elegibilidad para los programas de expansión de Medicaid existentes, los investigadores dicen que aquellos con afecciones de salud conductual pueden tener más que ganar o perder.
en un nuevo artículo en el diario Servicios psiquiátricos , un equipo del Instituto de Políticas e Innovación de Atención Médica de la UM documenta los resultados de una encuesta de una muestra representativa de más de 4,000 adultos en o cerca del nivel de pobreza que tenían cobertura bajo el Plan Healthy Michigan - Programa de expansión de Medicaid de Michigan -- durante al menos un año
Como grupo, las personas inscritas con problemas de salud mental también tenían más probabilidades de tener enfermedades físicas crónicas, mala salud en general y menores ingresos, y eran más propensas a estar desempleadas que las que no las tenían.
Mejoras en salud y trabajo
Cuando los investigadores preguntaron a los encuestados acerca de su salud y empleo a lo largo del tiempo desde que se inscribieron en el Plan Healthy Michigan, un alto porcentaje de ambos grupos informó una mejora. Pero las ganancias fueron mayores para las personas con afecciones de salud conductual.
Por ejemplo, el 51% de las personas con afecciones de salud conductual dijeron que su salud física había mejorado en su primer año de cobertura, y el 45% dijo que su salud mental había mejorado, en comparación con el 45% y el 32% de las personas sin afecciones de salud conductual.
"Estas tasas de mejora son alentadoras, especialmente porque las condiciones de salud conductual pueden afectar la capacidad de las personas para mantener su salud física", dice Renuka Tipirneni, MD, M.Sc., autora principal del nuevo estudio y profesora asistente de medicina internamedicina en Michigan Medicine, el centro médico académico de la UM.
Tales condiciones también pueden interferir con la capacidad de las personas para trabajar o tener un buen desempeño en el trabajo. Por lo tanto, Tipirneni y su colega estaban especialmente interesados en lo que los afiliados al Plan Healthy Michigan informaron en ese frente.
En total, el 76% de las personas con una condición de salud mental que estaban empleadas dijeron que su cobertura de Medicaid había mejorado su capacidad para desempeñarse bien en el trabajo, en comparación con el 64% de las personas que no tenían una condición de salud mental y estaban empleadas.
Aquellos que dijeron que su salud había mejorado, ya sea que tuvieran o no una condición de salud conductual, tenían más probabilidades de decir que les estaba yendo mejor en su trabajo.
Las personas con afecciones de salud conductual informaron que faltaban menos días de trabajo que el año anterior. Pero los dos grupos no diferían sobre si la cobertura de Medicaid los ayudó a encontrar un trabajo o si encontraron un mejor trabajo si hubieran estadomirando.
Otro hallazgo clave: las personas con afecciones de salud conductual tenían cuatro veces más probabilidades que las que no tenían esas afecciones de decir que no podían trabajar.
Implicaciones para la política de Medicaid
Los nuevos hallazgos podrían informar la formulación de políticas de Medicaid, especialmente para personas con afecciones de salud conductual.
"Es importante que los estados determinen cómo se identificarán los afiliados con afecciones de salud conductual cuando entren en vigencia los requisitos laborales", dice Tipirneni. "Las necesidades de las personas con afecciones de salud conductual pueden variar con el tiempo. La pérdida de la cobertura de Medicaid podríasignifica pérdida de acceso a los servicios de atención médica que pueden ayudar a estas afecciones "
En Michigan, los participantes del Plan Healthy Michigan deberán completar e informar su participación en trabajos, educación o capacitación u otras actividades de 'participación comunitaria' cada mes a partir de principios de 2020. La nueva política incluye exenciones para las personas que se determina que son médicamente frágiles, incluidas las personas con trastorno por uso crónico de sustancias.
Pero para aquellos que no califican para una exención, el incumplimiento de los requisitos de la ley podría significar la pérdida de su cobertura de Medicaid, lo que podría significar perder el acceso a medicamentos y servicios de atención médica que ayudan a abordar los síntomas de sus afecciones.
"La prevalencia de afecciones de salud conductual en los Estados Unidos es alta, pero no hablamos lo suficiente sobre eso", dice Tipirneni. "Toca a toda la sociedad, sin tener en cuenta la edad, la raza, el género, etc."- y puede afectar la calidad de vida y la salud de muchas maneras, incluido el trabajo ".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionados por Medicina de Michigan - Universidad de Michigan . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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