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adicto al trabajo

Un adicto al trabajo es una persona adicta al trabajo.

El término generalmente implica que la persona disfruta de su trabajo; también puede implicar que simplemente se sienten obligados a hacerlo.

No existe una definición médica generalmente aceptada de tal condición, aunque algunas formas de estrés, trastorno de control de impulsos, trastorno de personalidad obsesivo compulsivo y trastorno obsesivo compulsivo pueden estar relacionados con el trabajo.

La adicción al trabajo no es lo mismo que trabajar duro.

Aunque el término adicto al trabajo generalmente tiene una connotación negativa, a veces lo usan personas que desean expresar su devoción a la carrera profesional en términos positivos.

El "trabajo" en cuestión generalmente se asocia con un trabajo remunerado, pero también puede referirse a actividades independientes como deportes, música y arte.

Un adicto al trabajo en sentido negativo se caracteriza popularmente por el descuido de la familia y otras relaciones sociales.

Del mismo modo, las personas consideradas adictas al trabajo tienden a perder la noción del tiempo, voluntaria o involuntariamente.

Por ejemplo, los sujetos podrían proclamar que pasarán una cierta cantidad de tiempo por ejemplo, 30 minutos en su trabajo, mientras que esos "30 minutos" se convierten en horas.

Los expertos dicen que la actividad incesante relacionada con el trabajo enmascara la ansiedad, la baja autoestima y los problemas de intimidad.

Y al igual que con las adicciones al alcohol, las drogas o el juego, la negación y el comportamiento destructivo de los adictos al trabajo persistirán a pesar de los comentarios de los seres queridos o los signos de peligro, como el deterioro de las relaciones.

La mala salud es otra señal de advertencia.

Debido a que hay menos estigma social asociado a la adicción al trabajo que a otras adicciones, los síntomas de salud pueden pasar fácilmente sin ser diagnosticados o no reconocidos, dicen los investigadores.

El investigador clínico Profesor Bryan Robinson identifica dos ejes para los adictos al trabajo: iniciación y finalización del trabajo.

Asocia el comportamiento de la procrastinación con "Saborear adictos al trabajo" aquellos con baja iniciación laboral / baja finalización laboral y "Adictos al trabajo con déficit de atención" aquellos con alta iniciación laboral y baja finalización laboral, en contraste con "Bulimic"y adictos al trabajo "implacables", los cuales tienen una alta finalización del trabajo.

La adicción al trabajo en Japón se considera un problema social grave que conduce a la muerte prematura, a menudo en el trabajo, un fenómeno denominado karōshi.

El trabajo excesivo fue acusado popularmente por el accidente cerebrovascular fatal del Primer Ministro de Japón Keizō

Obuchi, en el año 2000.

En los Estados Unidos y Canadá, la adicción al trabajo sigue siendo lo que siempre ha sido: la llamada "adicción respetable" que es peligrosa como cualquier otra. "La adicción al trabajo es una adicción, un trastorno obsesivo compulsivo, y no es lo mismo que trabajar duro.

La obsesión del adicto al trabajo con el trabajo lo ocupa todo, lo que evita que los adictos al trabajo mantengan relaciones saludables, intereses externos o incluso tomen medidas para proteger su salud.

Los adictos al trabajo sienten la necesidad de estar ocupados todo el tiempo, hasta el punto de que a menudo realizan tareas que no son necesarias o necesarias para completar el proyecto.

Como resultado, tienden a ser trabajadores ineficientes, ya que se centran en estar ocupados, en lugar de centrarse en ser productivos.

Además, los adictos al trabajo tienden a ser menos efectivos que otros trabajadores porque tienen dificultades para trabajar como parte de un equipo, problemas para delegar o confiar a compañeros de trabajo, o problemas organizativos debido a realizar demasiado trabajo a la vez.

Además, los adictos al trabajo a menudo sufren privación del sueño, lo que da como resultado una función cerebral y cognitiva deteriorada.

Al igual que con otras adicciones psicológicas, los adictos al trabajo a menudo no pueden ver que tienen un problema.

Enfrentar al adicto al trabajo generalmente se encontrará con la negación.

Es posible que los compañeros de trabajo, familiares y amigos necesiten participar en algún tipo de intervención para comunicar los efectos del comportamiento del adicto al trabajo sobre ellos.

De hecho, el tratamiento mental para curar a un adicto al trabajo puede reducir con éxito las horas dedicadas al trabajo, al tiempo que aumenta la productividad de la persona.

Los estudios muestran que ex adictos al trabajo completamente recuperados pueden lograr en 50 horas lo que antes no podían hacer en 80.

Nota : El texto anterior está extraído del artículo de Wikipedia " adicto al trabajo ", que se ha publicado bajo el Licencia de documentación libre de GNU .
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