Después de destacar que más de la mitad de los médicos estadounidenses están experimentando agotamiento, los investigadores de Mayo Clinic ahora han identificado algunas soluciones que se están utilizando para prevenir o disminuir el agotamiento en todo el mundo. Los resultados muestran que algunos de los enfoques que se utilizan son efectivos y efectivosuna diferencia. El artículo aparece en la revista The Lancet .
Los investigadores identificaron más de 2.600 artículos de investigación que trataban los resultados y los enfoques para el agotamiento del médico. Encontraron 15 ensayos clínicos aleatorios y 37 estudios de cohortes que colectivamente incluyeron a más de 3.600 médicos.
"Realizamos una búsqueda exhaustiva y comparamos la efectividad de las intervenciones en una variedad de resultados de agotamiento", dice el autor principal, Colin West, MD, Ph.D. "Está claro que tanto las estrategias individuales como los enfoques organizacionales estructurados son efectivos para lograr clínicamentereducciones significativas en el agotamiento "
Las estrategias efectivas centradas en el individuo incluyen entrenamiento de atención plena, entrenamiento para el manejo del estrés y sesiones de grupos pequeños. Los cambios organizacionales que parecen funcionar incluyen limitar las horas de servicio del médico y una variedad de cambios en el proceso de entrega de atención en hospitales y clínicas.
Mayo Clinic ha estado utilizando algunos de estos enfoques con efectos notables, incluidas las sesiones de interacción grupal en las que la institución ofrece una reunión de almuerzo designada mensualmente para grupos de médicos independientes, de modo que puedan hablar confidencialmente sobre sus experiencias entre sí de acuerdo con una estructuraplan de estudios.
Los investigadores dicen que se necesita más investigación ya que la mayoría de los datos publicados provienen de estudios observacionales y que aún se necesita la validación de muchas de las soluciones. Además, el efecto de las combinaciones de intervenciones y sus beneficios a largo plazo debería ser el foco de másestudiar.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Clínica Mayo . Original escrito por Bob Nellis. Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
Referencia del diario :
Cita esta página :