Un nuevo estudio sugiere que los factores financieros, incluidos los recursos generales de las parejas y la capacidad de las esposas para mantenerse a sí mismos en caso de divorcio, no predicen si los matrimonios duran. Más bien, es la división del trabajo de las parejas, remunerada yimpago: eso está asociado con el riesgo de divorcio.
"Mis resultados sugieren que, en general, los factores financieros no determinan si las parejas permanecen juntas o separadas", dijo la autora del estudio Alexandra Killewald, profesora de sociología en la Universidad de Harvard. "En cambio, el trabajo remunerado y no remunerado de las parejas es importante parariesgo de divorcio, incluso después de ajustar cómo se relaciona el trabajo con los recursos financieros "
Titulado, "Dinero, trabajo y estabilidad conyugal: evaluación del cambio en los determinantes de género del divorcio", el estudio utiliza datos representativos a nivel nacional de más de 6.300 parejas de diferentes sexos, ambos cónyuges de 18 a 55 años, del Panel Study ofDinámica de ingresos PSID para examinar qué efecto, si es que tiene alguno, la división del trabajo de las parejas, sus recursos financieros generales y las perspectivas económicas de las esposas después del divorcio tienen sobre la estabilidad matrimonial.
Como parte de su estudio, que aparece en la edición de agosto de la Revisión sociológica americana Killewald comparó a las parejas casadas en 1974 o antes con las parejas casadas en 1975 o más tarde para explorar si los efectos, o la falta de ellos, de estos factores cambiaron con el tiempo. Killewald descubrió que, tanto en la cohorte antigua como en la nueva, los factores financieros síno juegan un papel en el divorcio. Por otro lado, si bien la división del trabajo afectó los resultados maritales en ambas cohortes, hubo alguna variación en términos de qué división del trabajo era mejor para la estabilidad del matrimonio.
Para las parejas casadas antes de 1975, cuanto mayor era el porcentaje de tareas domésticas que hacía una mujer, era menos probable que su matrimonio terminara en divorcio. Sin embargo, para la cohorte más reciente, ese ya no era el caso ". Para las parejas casadas más recientemente, las expectativas para la división del trabajo doméstico entre los cónyuges parecen haber cambiado, por lo que se espera que los hombres contribuyan al menos un poco al trabajo doméstico ", dijo Killewald, quien señaló que, incluso en la cohorte matrimonial más reciente, las esposas hacen más del 70 por cientodel trabajo doméstico, en promedio. "En general, los hombres parecen estar contribuyendo un poco más de lo que solían hacerlo, y estas contribuciones ahora pueden ser esperadas y apreciadas por las esposas".
Killewald descubrió que, para las parejas casadas después de 1974, ni el empleo a tiempo completo de las esposas ni compartir el trabajo de la casa de manera más equitativa se asociaba con el riesgo de divorcio. En esta cohorte, el empleo a tiempo completo de los esposos era un factor importante en la estabilidad matrimonial, con un mayor riesgo de divorcio para los hombres que no estaban empleados a tiempo completo.
"Para las parejas contemporáneas, las esposas pueden combinar el trabajo remunerado y no remunerado de varias maneras sin amenazar la estabilidad de su matrimonio", según Killewald, quien dijo que, si bien la revolución de género y el movimiento feminista han permitido a las mujeres asumir tradicionalmente el sexo masculinoroles y responsabilidades dominadas, los roles y responsabilidades de los hombres no se han expandido o diversificado proporcionalmente.
"Si bien las esposas contemporáneas no necesitan adoptar el papel tradicional de ama de casa femenina para permanecer casadas, los esposos contemporáneos enfrentan un mayor riesgo de divorcio cuando no cumplen el rol estereotípico de ser el sostén de la familia, al ser empleadas a tiempo completo", dijo Killewald.
En cuanto a los factores financieros, al encontrar que los recursos generales de las parejas y las perspectivas económicas de las esposas después del divorcio no determinaron si los matrimonios duraron, el estudio de Killewald disipa la teoría que atribuye el aumento en las tasas de divorcio a la mayor independencia financiera de las mujeres ". El hecho de que el divorciolas tasas aumentaron durante la segunda mitad del siglo XX, al mismo tiempo que las mujeres se estaban mudando a la fuerza laboral, lo que provocó algunas especulaciones de que la estabilidad conyugal ha disminuido porque las mujeres ya no 'necesitan' casarse por seguridad financiera ", dijo Killewald".Para algunos, esto implica que el ingreso de las mujeres a la fuerza laboral ha sido a expensas de los matrimonios estables. Mis resultados no sugieren ningún compromiso de ese tipo ".
Aunque el cambio en los roles de género les ha brindado a las mujeres una mayor flexibilidad en términos de trabajo sin poner en peligro sus matrimonios, el estudio indica que a los hombres no se les ha otorgado una libertad similar "., se centran principalmente en las experiencias de las mujeres ", dijo Killewald." Aunque gran parte de la responsabilidad de negociar ese equilibrio recae en las mujeres, mis resultados sugieren una forma en que las expectativas sobre los roles y responsabilidades de género y familiares también afectan la vida de los hombres: hombres queno son capaces de mantener el trabajo a tiempo completo, enfrentan un mayor riesgo de divorcio "
En términos de las implicaciones políticas del estudio, Killewald dijo que su investigación puede ayudar a guiar a los responsables políticos que están considerando el impacto social de las políticas que brindan apoyo financiero a las mujeres solteras ". Porque no encuentro que las parejas tengan más probabilidades de divorciarse cuando las mujeres estánes más probable que se mantenga mejor financieramente en caso de divorcio, el apoyo financiero público a mujeres divorciadas y otros grupos, como el crédito tributario por ingreso del trabajo EITC o el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria SNAPtasas de divorcio ", dijo Killewald.
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Materiales proporcionado por Asociación Americana de Sociología . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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