Un nuevo estudio dirigido por el Hospital St. Michael descubrió que las cirujanos en Ontario ganan un 24 por ciento menos por hora mientras operan en comparación con los cirujanos masculinos y que las cirujanos realizan menos de los procedimientos primarios mejor pagados que los cirujanos masculinos.
El estudio, publicado el 2 de octubre en Cirugía JAMA no encontró diferencias en el tiempo que los cirujanos masculinos y femeninos tardaban en realizar procedimientos comunes. También descubrió que las cirujanos femeninas se orientan hacia las especialidades menos remunerativas y realizan los procedimientos menos remunerativos dentro de esas especialidades.
Los hallazgos desafían la creencia común de que un sistema de pago de tarifa por servicio, en el que los médicos son teóricamente pagados en función de lo duro y por cuánto tiempo trabajan, cierra la brecha de ingresos entre hombres y mujeres.
Los estudios anteriores han demostrado una brecha salarial en medicina y lo han atribuido en parte a las diferencias en los estilos de práctica entre médicos masculinos y femeninos, y una solución propuesta ha sido un sistema de pago por servicio. Sin embargo, el estudio, que examinó datos deOntario, donde se paga a la mayoría de los cirujanos a través de una tarifa por servicio, mostró que persiste una brecha salarial significativa incluso cuando los hombres y las mujeres trabajan las mismas horas. También mostró que las cirujanos tienen menos oportunidades para realizar ciertos tipos de operaciones.
"Nuestros hallazgos muestran los impulsores de las diferencias financieras y de remuneración para hombres y mujeres en cirugía y disipan el mito de que las mujeres no ganan tanto porque no trabajan tan duro", dijo la Dra. Nancy Baxter, autora deestudio y científico del Instituto de Conocimiento Li Ka Shing de St. Michael's. El Dr. Baxter también es un científico adjunto del instituto de investigación sin fines de lucro ICES, donde los datos canadienses se pusieron a disposición a través del Depósito de Datos ICES - unarchivo de toda la provincia que integra múltiples bases de datos clínicas y administrativas de salud.
El estudio identificó más de 1.5 millones de procedimientos quirúrgicos reclamados por 3,275 cirujanos en Ontario desde principios de 2014 hasta finales de 2016.
Los investigadores también encontraron que los cirujanos hombres ganaban más por hora que las cirujanos mujeres en casi todas las especialidades quirúrgicas, incluida la ginecología, a pesar de que las cirujanos estaban más altamente representadas en esa especialidad.
"Las cirujanos femeninas están trabajando en un sistema que no fue diseñado para apoyarlas. Ninguna de las disparidades se debe a elecciones las mujeres no eligen ganar menos y esperamos que los hallazgos resalten la necesidad de una solución", dijo la Dra. Fahima Dossa, coautora principal y residente de cirugía general en St. Michael's.
Los investigadores están pidiendo que todas las especialidades se paguen adecuadamente por el trabajo realizado, especialmente a medida que el número de doctoras se acerca al de los médicos varones.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Hospital de San Miguel . Original escrito por Jennifer Stranges. Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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