Investigadores de la Universidad de Turku, Finlandia, han estudiado una población de elefantes de madera en Myanmar y descubrieron que la personalidad del elefante asiático se manifiesta a través de tres factores diferentes. Los factores de personalidad identificados por los investigadores son Atención, Sociabilidad y Agresividad.
Como se sabe comúnmente, las personas tienen personalidades diferentes, y la estructura de la personalidad humana se puede dividir en cinco factores. El comportamiento de otras especies también difiere entre los individuos: algunos son más valientes, más sociales o agresivos que otros.
"Este tipo de diferencias consistentes en el comportamiento se llama personalidad. Los estudios de personalidad en otras especies que no son humanos se han centrado hasta ahora en primates, mascotas y poblaciones de zoológicos, o en especies que tienen una vida útil relativamente corta. Además de los humanos, los estudios de personalidad en otroslas especies de larga vida que viven en su hábitat natural son raras ", dice el investigador postdoctoral y el autor principal del estudio Martin Seltmann del Departamento de Biología de la Universidad de Turku.
Los investigadores de la Universidad de Turku estudiaron una población semi-cautiva de elefantes de madera en Myanmar y descubrieron que los elefantes asiáticos tienen tres factores de personalidad diferentes: atención, sociabilidad y agresividad. Los investigadores también identificaron que los elefantes machos y hembras no difieren enestos tres factores de personalidad.
"La atención se relaciona con la forma en que un elefante actúa y percibe su entorno. La sociabilidad describe cómo un elefante busca cercanía con otros elefantes y humanos, y cuán populares son como interlocutores sociales. La agresividad muestra cuán agresivamente actúa un elefante hacia otros elefantes ycuánto interfiere en su interacción social ", describe el Dr. Seltmann.
Las historias de vida de humanos y elefantes se parecen
Los investigadores estudiaron la personalidad de más de 250 elefantes de madera que viven en su hábitat natural en Myanmar.
"Los elefantes trabajan en la industria maderera, arrastrando troncos de un lugar a otro. Este es un entorno de investigación y población muy singular, que nos permite estudiar varios cientos de elefantes", dice el Dr. Seltmann.
Todos los elefantes trabajan con su propio mahout, es decir, un jinete de elefante. Esta relación social puede durar toda la vida del elefante. Por lo tanto, los mahouts conocen muy bien el comportamiento de su elefante y pueden brindar información detallada sobre sus personalidades.
"Conocimos a elefantes que eran claramente más curiosos y más valientes que otros. Por ejemplo, siempre intentaron robar las sandías que pretendían ser recompensas", dice el Dr. Steltmann.
Los investigadores recolectaron datos para el estudio con cuestionarios sobre las personalidades de los elefantes. Las encuestas se realizaron en Myanmar en 2014-2017. Las preguntas se dirigieron a los mahouts y tuvieron que evaluar el comportamiento del elefante de acuerdo con 28 rasgos diferentes.mahouts evaluó con qué frecuencia el elefante mostró un comportamiento particular en una escala de 4 puntos.
"Los elefantes y los humanos tienen muchas características similares en su historia de vida y comportamiento. Entre otras cosas, los elefantes tienen una vida útil muy larga y dan a luz una sola cría a la vez, que a su vez necesita el cuidado de la madre y otroshembras durante mucho tiempo después del nacimiento. Vivir en entornos sociales complejos podría ser una razón por la cual ambas especies han desarrollado estructuras de personalidad tan complejas ", dice la investigadora Mirkka Lahdenperä de la Universidad de Turku, que participó en el estudio.
El estudio arroja más luz sobre cómo se desarrolla la personalidad en una especie social de larga vida. Esta investigación sobre elefantes asiáticos también puede facilitar la protección de la especie, así como mejorar el bienestar y el manejo de los individuos en la población de elefantes de maderaen Myanmar
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Materiales proporcionado por Universidad de Turku . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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