Según un estudio publicado en la edición del 22 y 29 de diciembre de, casi la mitad de las personas que trabajan con cáncer colorrectal en estadio III encuestados no retuvieron sus trabajos debido a su diagnóstico y tratamiento de cáncer JAMA . La licencia por enfermedad pagada se asoció con una mayor probabilidad de retención laboral y una menor carga financiera personal.
Los trabajadores que desarrollan enfermedades graves, como el cáncer colorrectal CCR, pueden incurrir en dificultades económicas, independientemente de la cobertura del seguro. La licencia por enfermedad remunerada podría reducir la necesidad de tomarse un tiempo libre no remunerado durante el tratamiento. Sin embargo, el 40 por ciento de los trabajadores estadounidenses no tienenlicencia por enfermedad remunerada. Su disposición no está obligada por la Ley de Asistencia Asequible o la Ley de Licencia Médica Familiar, ni forma parte de la cobertura del seguro médico.
Arden M. Morris, MD, MPH, de la Universidad de Michigan, Ann Arbor, y sus colegas examinaron la asociación entre el acceso a la licencia por enfermedad remunerada y la retención laboral y la carga financiera personal entre los pacientes con CCR. Las encuestas se enviaron por correo postal y por teléfono.realizado con adultos con CCR en estadio III informado a los registros de cáncer de Vigilancia, Epidemiología y Resultados Finales de Georgia y el área metropolitana de Detroit entre agosto de 2011 y marzo de 2013. Los pacientes fueron contactados 4 meses después de la operación y podían responder hasta 12 meses después de la operación; solo aquellosempleados en el diagnóstico fueron analizados.
Entre 567 encuestados empleados tasa de respuesta del 68 por ciento, 56 por ciento tenía acceso a licencia por enfermedad remunerada. Cincuenta y cinco por ciento retuvo sus trabajos. Otros estaban recién discapacitados 26 por ciento, jubilados 7 por ciento o desempleados 8 por ciento o habían encontrado nuevos empleos 4 por ciento. Aquellos que retuvieron sus trabajos tenían significativamente más probabilidades de ser hombres, blancos, casados, sin otra enfermedad, y tenían más educación y tenían más ingresos anuales, salud privadaseguro y acceso a licencia por enfermedad con goce de sueldo. El 59% de los encuestados con licencia por enfermedad con goce de sueldo retuvo su trabajo frente al 33% sin licencia por enfermedad con goce de sueldo.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Las revistas de la red JAMA . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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