La investigación realizada en la Universidad Ben-Gurion del Negev BGU ha determinado que el impulso psicológico afecta significativamente el desempeño entre los hombres, pero no entre las mujeres, lo que puede explicar la asunción de riesgos exagerada en los esfuerzos financieros y comerciales entre los hombres.
El impulso psicológico se define como un estado de ánimo en el que un individuo o un equipo siente que las cosas van imparablemente a su manera y se sabe que es causado, entre otros factores, por cambios en los niveles de testosterona. El estudio, "El impulso psicológico yGénero ", se publica en el volumen de marzo de la Revista de comportamiento y organización económicos .
Según el Dr. Danny Cohen-Zada, profesor del Departamento de Economía de BGU, "El propósito de nuestro estudio fue doble: estimar el efecto causal del impulso psicológico sobre el rendimiento en torneos reales y examinar si existencualquier diferencia de género en la respuesta correspondiente. "
Los investigadores analizaron dos muestras diferentes de competencias de judo masculinas y femeninas de 2009 a 2013. En la primera, observaron las peleas por la medalla de bronce de cada torneo. Si bien los competidores en esta pelea ganaron el mismo número de peleas totales, algunos habían ganadosu pelea más reciente, mientras que otros no lo hicieron. Aquellos que alcanzaron la pelea por la medalla de bronce después de una victoria tienen una potencial ventaja de impulso.
Los autores examinaron este escenario único para determinar si los competidores con la ventaja de impulso tenían una mayor probabilidad de ganar la pelea.
"Nuestros resultados mostraron que, según un análisis transversal de 106 peleas de hombres y 111 de mujeres de ocho grandes eventos anuales de judo, tener una ventaja de impulso psicológico aumenta significativamente la probabilidad de ganar en los concursos de hombres pero no en los de mujeres", dice el Dr.Alex Krumer del Instituto Suizo de Investigación Económica Empírica SEW, Universidad de St. Gallen, Suiza.
En la segunda parte del estudio, basado en el historial de las parejas de la primera muestra y analizando 225 peleas de hombres y 231 de mujeres, los investigadores obtuvieron resultados similares al analizar cómo el desempeño del mismo par deLos judokas expertos en judo se ven afectados por diversos estados de impulso en diferentes torneos. Como era de esperar, los resultados de estas especificaciones indican que el efecto de impulso psicológico existe entre los hombres, pero no entre las mujeres.
Los investigadores creen que sus hallazgos tienen implicaciones para los negocios. "Podemos conectar nuestros hallazgos con el efecto del impulso psicológico en los mercados financieros, de los cuales el 90 por ciento son hombres", dice el Dr. Ze'ev Shtudiner del Departamento de Economía y Negocios.Administración, Universidad Ariel, Israel. Los doctores Krumer y Shtudiner obtuvieron su doctorado en economía en BGU.
"Este efecto puede llevar a los comerciantes masculinos, impulsados por un aumento en la testosterona debido a una inversión exitosa, a tomar riesgos exagerados, que, a su vez, crean burbujas de precios", dice la Dra. Shtudiner. "Al aumentar el número de mujeresEn los mercados financieros, puede ser posible estabilizar estos mercados ya que las mujeres tienen cambios menos dramáticos en los niveles de testosterona, lo que puede hacerlas menos propensas al efecto de impulso. Este argumento es consistente con nuestros resultados de que los efectos de impulso se generan solo entre los hombres, ya quesólo entre ellos aumentan los niveles de testosterona después del éxito ".
Según el Dr. Krumer, "Una mayor frecuencia de retroalimentación positiva de los gerentes después de acciones exitosas puede convertirse en un impulso psicológico positivo y, por lo tanto, aumentar la productividad. De manera similar, los gerentes deben hacer esfuerzos para reducir la influencia de las acciones fallidas de sus trabajadores para evitarpérdidas de productividad. "
Teniendo en cuenta estos hallazgos, el Dr. Cohen-Zada cree que sería beneficioso realizar más investigaciones centradas en el papel de los efectos psicológicos en el desempeño en puestos dominados por hombres, como corredores de bolsa, gerentes de alto perfil, políticos y comandantes militares.
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Materiales proporcionado por Asociados estadounidenses, Universidad Ben-Gurion del Negev . Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
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