Los hombres negros con nombres negros históricamente distintivos como Elijah y Moses vivieron un año más, en promedio, que otros hombres negros, según una nueva investigación que examinó 3 millones de certificados de defunción de 1802 a 1970.
El estudio, en coautoría de Lisa D. Cook, economista de la Universidad Estatal de Michigan, es uno de los primeros en encontrar los beneficios de tener un nombre racialmente distintivo. Otros estudios que analizaron nombres negros actuales como Jamal y Lakisha sugieren que tener estosLos apodos de hoy en día conducen a la discriminación.
"Varios estudios indican que los nombres negros modernos pueden actuar como una carga, mientras que nuestros hallazgos muestran que los nombres negros históricos transmitieron una gran ventaja sobre la vida de una persona", dijo Cook, profesor asociado en el Departamento de Economía de MSU y James Madison College.
Utilizando datos históricos de certificados de defunción de cuatro estados: Alabama, Illinois, Missouri y Carolina del Norte, los investigadores establecieron previamente la existencia de un conjunto de nombres distintivos dados a los hombres negros, principalmente a principios del siglo XX. Los nombres van desdeAbraham a Booker a Isaac.
El estudio actual examinó las tasas de mortalidad entre los hombres con esos nombres. Descubrió que tener un nombre negro distintivo añadía más de un año de vida en relación con otros hombres negros. Los investigadores descartaron factores socioeconómicos y ambientales como los hogares monoparentales,educación y ocupación.
"Un año adicional adicional en sus vidas, en términos de mortalidad, es notable", dijo Cook. "Incluso un tercio de un año es significativo".
Muchos de los nombres distintivos provienen de la Biblia y posiblemente denotan empoderamiento. Cook, que tiene cinco generaciones de ministros bautistas en su familia, dijo que una teoría es que los hombres con estos nombres del Antiguo Testamento pueden haber tenido un nivel académico más altoy otras actividades, incluso implícitamente, y tenían lazos familiares, eclesiales o comunitarios más fuertes. Estas redes sociales más fuertes podrían ayudar a una persona a capear eventos negativos durante toda la vida.
"Creo que los maestros en estas escuelas de una sola sala, maestros que también enseñaron la escuela dominical, probablemente pusieron expectativas implícitas en los estudiantes con estos nombres distintivos", dijo Cook. "Y creo que eso les dio un estatus que de otra manerano habría tenido "
Por el contrario, investigaciones anteriores han encontrado que tener nombres modernos distintivos como Tremayne y Tanisha ha llevado a la discriminación entre solicitantes de empleo, estudiantes universitarios que buscan mentores e investigadores que buscan financiación federal. Investigadores en los Estados Unidos, Gran Bretaña y otros lugares han estudiadoproblema.
"Cuando las personas ven un nombre que les es extraño o extraño en su profesión, implícitamente se cierran, como lo han demostrado estos estudios", dijo Cook. "Entonces hay una capa adicional de prejuicios que sugiere que posiblemente sea una mujer,candidato pobre o de alguna manera no calificado. La investigación ha encontrado que en los Estados Unidos se asocia con la discriminación racial y en Gran Bretaña se asocia con la discriminación de clase ".
Los coautores de Cook son los economistas Trevon Logan de la Ohio State University y John Parman del College of William and Mary. Su estudio aparece en la revista Exploraciones en historia económica .
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Materiales proporcionado por Universidad Estatal de Michigan . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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