Las mujeres que son investigadoras de políticas de salud o de servicios de salud enfrentan una disparidad significativa en la influencia de las redes sociales en comparación con sus pares masculinos, según un nuevo estudio de investigadores de la Facultad de Medicina Perelman de la Universidad de Pensilvania. Aunque el número promedio de tweetsEntre todos los investigadores tienden a ser consistentes, las mujeres van detrás de los hombres en el recuento de seguidores, independientemente de cuán activos sean en Twitter. JAMA Medicina interna .
"Al dar a las mujeres una plataforma accesible y aparentemente equitativa en la que presentarse, algunas esperaban que las redes sociales ayudaran a nivelar el campo de juego en la medicina académica", dijo la autora principal, Rachel M. Werner, MD, PhD, profesora deMedicina interna general en Penn Medicine, y el director ejecutivo del Instituto de Economía de la Salud Leonard Davis de Penn. "Sin embargo, nuestro estudio muestra claramente que desafortunadamente las voces de las mujeres son menos influyentes, incluso en Twitter, lo que sugiere que las redes sociales pueden tener el efecto contrario"
Las plataformas de redes sociales como Twitter se usan comúnmente en medicina académica para promover la investigación y ganar visibilidad entre las redes de pares. Twitter se usa específicamente entre los investigadores de políticas de salud y servicios de salud para conectarse con los responsables de la toma de decisiones de salud y aumentar la influencia académica, el reconocimiento ypromoción.
En el nuevo estudio, los investigadores identificaron usuarios de Twitter de un grupo de muestra de más de 3,148 oradores y coautores de investigación presentados en la Reunión de Investigación Anual 2018 de AcademyHealth, la reunión académica más grande para la investigación de servicios de salud. Casi un tercio del grupo -Se encontró que las personas con un MD, PhD o equivalente y que trabajaban como un investigador independiente sin nivel de aprendiz en los Estados Unidos estaban activas en Twitter. Mediante la interfaz del programa de aplicaciones de Twitter, el equipo extrajo métricas sobre el uso de Twitterpara cada individuo
Los resultados mostraron que, si bien las mujeres siguieron a un número similar de personas y publicaron una cantidad similar de tweets por año como sus colegas masculinos, los tweets publicados por mujeres generaron un 45% menos de me gusta promedio y un 48% menos de retweets por año en comparación con los hombres, ysus cuentas también acumularon la mitad de seguidores. Las disparidades fueron más pronunciadas entre aquellos con cátedras completas.
A pesar de lo que los autores dicen que son hallazgos "decepcionantes", un aspecto prometedor de los resultados fue la diferencia entre las diferentes generaciones de investigadores. El estudio encontró que "... las diferencias en la influencia en Twitter fueron menos pronunciadas entre los investigadores junior, lo que sugieremayor paridad de género entre las cohortes más jóvenes ". El resultado podría ser una señal de un próximo cambio en las diferencias y disparidades de género en la medicina académica a medida que los baby boomers son reemplazados por millennials. Aunque esto puede inspirar esperanza, los resultados del estudio aún cuestionanvalor de estas plataformas y si refuerzan o no las disparidades de género o sirven como una herramienta para ayudar a terminar con ellas.
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Materiales proporcionados por Facultad de medicina de la Universidad de Pensilvania . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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