Los hombres ocupan casi todos los puestos primarios de sostén de la familia en los hogares de ingresos más altos, y el techo de cristal que ha obstaculizado el avance de las mujeres en el lugar de trabajo es más extenso de lo que se pensaba anteriormente, encuentra un nuevo estudio de la investigadora de la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte, Jill Yavorsky y sus colegas.
"Nuestros resultados indican que los hombres controlan la mayoría de los recursos de ingresos en los hogares en el uno por ciento superior de las distribuciones de ingresos de Estados Unidos", dijo Yavorsky. "Esto es importante porque los miembros en el uno por ciento poseen una gran cantidad de políticas, económicas y socialespoder e influencia en nuestra sociedad. Si los hombres son principalmente los que controlan estos recursos, es probable que los hombres, no las mujeres, ejerzan la mayor parte del poder e influencia que conlleva estar en estos hogares ".
El estudio, "Mujeres en el uno por ciento: Dinámica de género en puestos de altos ingresos", aparece en la edición de febrero de Revisión sociológica americana , la revista insignia de la Asociación Americana de Sociología. Yavorsky es profesora asistente en el Departamento de Sociología y el programa de doctorado de Ciencias Organizacionales en UNC Charlotte. Sus coautores son Lisa Keister de la Universidad de Duke, Yue Qian de la Universidad de Columbia Británica y MichaelNau de la Universidad Estatal de Ohio.
El nuevo estudio utiliza la Encuesta de Finanzas del Consumidor SCF de 1995 a 2016 para analizar los patrones de ingresos de género en el uno por ciento. Para calificar para el estado familiar del uno por ciento superior, los autores calculan que un hogar debe generar $ 845,000 en ingresos totales enDólares de 2016. Los cálculos de los investigadores del SCF de 2016 también indican que el uno por ciento de los hogares superiores reciben casi un cuarto de todos los ingresos de los Estados Unidos, lo que resalta aún más la importancia de estudiar a este grupo.
Si bien el uno por ciento superior ha obtenido una mayor atención académica y mediática en los últimos años, poca investigación ha considerado si el ingreso de hombres o mujeres es el principal responsable de trasladar a los hogares al uno por ciento. La investigación también ha sido escasa sobre si las mujeres tienen acceso a sucaminos propios para obtener el estatus de uno por ciento basado solo en sus ingresos.
Este nuevo estudio muestra que el ingreso de las mujeres por sí solo es suficiente para el estado del uno por ciento en solo el 5 por ciento de todos los hogares de élite. Además, el ingreso de las mujeres es necesario para empujar un hogar por encima del umbral del uno por ciento en solo el 15 por ciento de todos los hogares del uno por ciento.En otras palabras, el ingreso de las mujeres es en gran medida intrascendente en la mayoría de estos hogares para obtener el estatus del uno por ciento.
"Está ampliamente documentado que la mayor parte de los ingresos de los EE. UU. Desde fines de la década de 1970 se han ido al uno por ciento superior de los hogares", indicaron los investigadores en su artículo. "Sin embargo, si el ingreso de las mujeres es trivial en la gran mayoría de estos hogares,Como muestran nuestros resultados, el aumento de la desigualdad se debe en gran medida a un pequeño grupo de ingresos de los hombres en aumento desproporcionado en comparación con todos los demás ".
Es importante destacar que el estudio también indica que la brecha de género en el ingreso personal del uno por ciento no se ha reducido desde mediados hasta fines de la década de 1990. Esto significa que el progreso de las mujeres en este tema se ha estancado y las mujeres no están más cerca de obtener un nivel de éliteingresos hoy de lo que eran hace dos décadas.
"Sabemos que las mujeres enfrentan muchas barreras para llegar a los altos cargos ejecutivos y ejecutivos", dijo Yavorsky. "Sin embargo, no sabíamos en qué medida las mujeres están excluidas de los puestos de altos ingresos en general. Los estudios previos del vidrioel techo realmente ha mirado a las mujeres a las que se les prohíbe ocupar puestos de liderazgo. Este estudio muestra que el techo de vidrio es más extenso de lo que pensábamos anteriormente. Se extiende a casi todos los puestos de élite, incluso el trabajo por cuenta propia ".
Notablemente, estudios previos han identificado que el trabajo por cuenta propia y la educación superior son dos factores importantes que aumentan las posibilidades de las personas de obtener ingresos excepcionalmente altos. Mientras que los hallazgos de Yavorsky y sus colegas muestran que obtener educación superior y trabajo por cuenta propia aumentan la probabilidadque las mujeres alcanzarán el uno por ciento a través de sus propios ingresos, "la educación superior y el trabajo por cuenta propia no son suficientes para eludir las barreras institucionalizadas para alcanzar el estatus de élite", dijo Yavorsky. En cambio, sus resultados muestran que las mujeres ingresan en su mayoría al uno por ciento a través del matrimonioal obtener acceso a los ingresos de su cónyuge.
Mientras tanto, debido a las ventajas del mercado laboral de los hombres, el estatus de uno por ciento de los hombres se asocia más estrechamente con sus propias características, particularmente con su propio trabajo por cuenta propia y educación superior.
Yavorsky señala algunas razones para explicar estos resultados. Es menos probable que las mujeres se encuentren en campos dominados por hombres con altos salarios, como las finanzas de élite y los puestos de bienes raíces, y es menos probable que lleguen a los primeros puestos deAmérica corporativa donde los ingresos están particularmente concentrados.
"Las mujeres también experimentan una serie de barreras de entrada al autoempleo", dijo. "Y una vez que trabajan por cuenta propia o comienzan su propio negocio, experimentan obstáculos adicionales basados en el género para hacer crecer sus negocios. De lo contrario, tal crecimiento podríales permite obtener altos ingresos. Por ejemplo, investigaciones anteriores muestran que las mujeres experimentan mayores dificultades para obtener préstamos bancarios y fondos de capital de riesgo para sus negocios que los hombres, lo que genera una gran desventaja para las mujeres emprendedoras ".
Como investigadora que estudia las desigualdades económicas, Yavorsky señala que esta última investigación no pretende decir que las mujeres en uno por ciento de los hogares están marginadas y sin poder ". Cosechan una gran cantidad de diferentes beneficios sociales y económicos de estar en uno por ciento de los hogares", dijo." Sin embargo, las implicaciones más amplias de esta investigación sugieren que las mujeres probablemente no tienen el estatus sustantivo y el poder dentro de estos hogares, lo que tiene implicaciones significativas para las políticas relativas a la distribución de los recursos económicos ".
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Materiales proporcionados por Universidad de Carolina del Norte en Charlotte . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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