El concepto de prejuicio implícito ha llegado a la conciencia general, con mayor frecuencia en el contexto del prejuicio racial. Sin embargo, en términos más generales, los prejuicios implícitos pueden afectar la forma en que las personas piensan en cualquier cosa, desde sus pensamientos sobre las cookies hasta las personas sobre los blancoshombres.
"Todas las pequeñas formas en que nuestro pensamiento cotidiano sobre las cosas sociales es inconsciente o incontrolable", escribió Calvin Lai, profesor asistente de psicología en Artes y Ciencias de la Universidad de Washington en St. Louis, en un artículo en DCist. "Las cosasde lo que no nos damos cuenta nos influye cuando tomamos decisiones "
Junto con una conciencia cultural más amplia del sesgo implícito está la idea de que las acciones en las que influyen pueden cambiarse eliminando el sesgo en sí.
Cambie el sesgo, los cambios en el comportamiento seguirán. Parece bastante lógico.
Si es cierto, la reducción del sesgo implícito podría usarse de manera práctica para cualquier cosa, desde terminar con la discriminación eliminar un sesgo a favor de los hombres blancos hasta perder peso reducir el sesgo de una galleta.
Sin embargo, en un metaanálisis de trabajos de investigación publicados sobre el tema del sesgo implícito, Lai descubrió que la evidencia no muestra este tipo de relación causal.
La investigación se publica en el Revista de Personalidad y Psicología Social .
Lai trabajó con Patrick Forscher, de la Universidad de Arkansas, para revisar sistemáticamente 492 estudios que trataban sobre el cambio de los "procesos mentales automáticos" de las personas, los procesos mentales incontrolables e incontrolables que se conocen en contextos particulares como "sesgos implícitos"."
Los estudios contenían más de 87,000 participantes. Después de reducir los números, Lai y Forscher vieron que los estudios sugieren que los sesgos pueden, de hecho, ser cambiados, aunque no dramáticamente.
Sin embargo, al analizar 63 estudios que consideraron explícitamente un vínculo entre los cambios en el sesgo y los cambios en las acciones, no encontraron evidencia de una relación causal.
"Definitivamente no esperábamos esto", dijo Lai. "Y desafía las suposiciones sobre la relación entre el sesgo implícito y el comportamiento".
Lai sugirió cuatro posibles razones por las que no se estableció un enlace en el metanálisis :
Errores de medición: la forma en que se midieron los resultados puede haber detectado cambios no relacionados con el sesgo subyacente. Por ejemplo, dijo Lai, tal medición sería análoga a "mover el mercurio dentro de un termómetro en lugar de cambiar el calor en elhabitación."
Confusiones: después de las pruebas para medir un sesgo implícito, sucedió algo sin relación con el comportamiento de los sujetos cambiados.
Medido de un sesgo demasiado estrecho: Apareció para evaluar las mismas asociaciones, pero tal vez los efectos fueron demasiado amplios para capturar un cambio asociado con el cambio en el sesgo. Por ejemplo, el sesgo implícito medido se refería a actitudes amplias hacia el blanco contra el negropersonas, pero los comportamientos medidos fueron sobre el comportamiento hacia una persona específica de una raza en particular. En ese caso, la actitud medida puede haber sido demasiado general.
Sin relación causal: el sesgo implícito no afecta el comportamiento en absoluto.
Esta última opción no le sienta bien a Lai. "Abriría una lata teórica de gusanos porque hay décadas de experimentos en otras líneas de investigación que muestran una evaluación sin intención o control consciente", dijo.
Sin embargo, Lai dijo que hay una forma más efectiva de cambiar estos comportamientos; una que no se base en cambiar los prejuicios implícitos de las personas: librar a la sociedad de las características que hacen que las personas actúen de manera sesgada.
Por ejemplo, reducir la subjetividad hace que sea más difícil que los prejuicios de una persona afecten la toma de decisiones. En lugar de confiar en un "presentimiento" para una decisión de contratación, por ejemplo, establezca primero los requisitos y cúmplalos.
O, en el ámbito de las galletas, no tenga a mano, ni en casa ni en la oficina, y no pase por la panadería de camino a casa.
En un nivel individual, Lai dijo: "Equipa a las personas con estrategias para resistir la influencia del sesgo del medio ambiente.
"El poder de los contraestereotipos no debe subestimarse", escribió Lai en un documento describiendo posibles formas de contrarrestar los prejuicios implícitos. "Y si los encuentros contra estereotípicos se vuelven típicos, seguirá un cambio en las actitudes y creencias".
Lai señala que este estudio estuvo fuertemente limitado por la literatura disponible. Los estudios que incluyeron se centraron en intervenciones breves y evaluaciones y estaban muy sesgados hacia un determinado grupo demográfico: estudiantes universitarios.
"En este momento, no podemos distinguir entre estas posibles explicaciones de los resultados", dijo Lai. "Es necesario realizar estudios cuidadosamente controlados para descartar o descartar estas explicaciones".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Washington en St. Louis . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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