"Technophobes" - las personas que temen a los robots, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías que no entienden - tienen muchas más probabilidades de tener miedo de perder sus empleos debido a la tecnología y sufrir problemas de salud mental relacionados con la ansiedad, unEl investigador de la Universidad de Baylor dice.
Más de un tercio de los participantes en el estudio se ajustan a su definición de "tecnófobo" y tienen más miedo a la automatización que podría conducir al desplazamiento del trabajo que a circunstancias potencialmente peligrosas o peligrosas como el rechazo romántico, hablar en público y la brutalidad policial,el estudio encontró
"Si tienes miedo de perder tu trabajo por un robot, no estás solo", dijo el investigador Paul McClure, un sociólogo de la Facultad de Artes y Ciencias de Baylor. "Esta es una preocupación real entre una parte sustancial de laPoblación estadounidense. No son simplemente un subgrupo de personas generalmente temerosas ".
Investigaciones anteriores han encontrado que los empleados con poca seguridad laboral sufren de una salud mental más deficiente y que el desempleo y la inseguridad laboral a menudo están relacionados con las tasas de mortalidad y enfermedades cardíacas.
El estudio de McClure encontró que :
• 37 por ciento se ajusta a la definición de "tecnófobo": alguien que tiene miedo o mucho miedo a la automatización, como los robots en la fuerza laboral, los robots de toma de decisiones, la tecnología que no entienden, la inteligencia artificial y las personas que confían en la artificialinteligencia para hacer el trabajo.
• Aquellos en grupos históricamente marginados - mujeres, no blancos y los menos educados - informan que temen más a la tecnología.
• Los tecnófobos tienen tres veces más probabilidades de temer el desempleo en comparación con otros, y casi tres veces más probabilidades de temer no tener suficiente dinero en el futuro.
• Los tecnófobos tienen un 95 por ciento más de probabilidades de no poder detener o controlar la preocupación en comparación con otros, y un 76 por ciento más de probabilidades de sentir que algo horrible podría suceder.
El estudio - "'Estás despedido', dice el robot: el auge de la automatización en el lugar de trabajo, los tecnófobos y los temores de desempleo" - se publica en Revisión informática de ciencias sociales , una publicación revisada por pares en su 35 ° año.
El multimillonario y propietario de los Dallas Mavericks, Mark Cuban, tuiteó recientemente que "la automatización va a causar desempleo y tenemos que prepararnos para eso". Y el cofundador de Microsoft, Bill Gates, llegó a los titulares cuando pidió un impuesto sobre los robots - a pagarpor sus propietarios o fabricantes: para compensar las pérdidas debidas a la automatización y ayudar a financiar la recapacitación para que los trabajadores puedan realizar la transición a otros campos.
Para su estudio, McClure usó datos de la Onda 2 de The Chapman Survey of American Fears, una encuesta nacional aleatoria anual. En ella, se le preguntó a 1,541 encuestados sobre sus temores y preocupaciones sobre política, crimen, desastres naturales y provocados por el hombre,tecnología, salud mental y desempleo.
También se les preguntó sobre sus ansiedades, preocupaciones, patrones de sueño, inquietud, incapacidad para relajarse, susceptibilidad a la irritación y sentimientos de temor.
La ansiedad por la pérdida de empleos debido a la automatización no es nada nuevo, dijo McClure, y señaló que los trabajadores textiles del siglo XIX en Inglaterra destruyeron nuevas máquinas para protestar contra los empleadores que utilizaron invenciones que permitieron una mano de obra más rápida y barata por parte de trabajadores menos calificados. Pero algunos investigadoresen economía advierten que el impacto de la robótica y la inteligencia artificial en los próximos años será mucho más rápido que el desplazamiento de empleos del pasado, particularmente para aquellos con responsabilidades laborales rutinarias. Estos podrían potencialmente abarcar la brecha de cuello azul y blanco,desde conductores de camiones y trabajadores de almacenes hasta oficiales de crédito y asistentes legales, en lugar de trabajadores manuales en trabajos no rutinarios o trabajadores en campos creativos, dijo McClure.
Si bien los visionarios de la tecnología sostienen que han surgido nuevos mercados con nuevas oportunidades de trabajo y que los países en desarrollo se beneficiarán económicamente, "muchas personas en los Estados Unidos sospechan que la tecnología no brindará seguridad financiera generalizada, ni será una panacea para los desfavorecidos del mundo", Dijo McClure." Las personas en ciertas ocupaciones pueden legítimamente temer perder sus empleos por robots y software que pueden funcionar por horas más baratas y más largas que cualquier ser humano ". Si bien una transformación probablemente sería gradual, podría desencadenar un gran malestar socialentre los desplazados de sus trabajos, dijo McClure. "Anticipar los resultados individuales y sociales es un asunto que vale la pena tratar", dijo McClure. "Si estos temores están fuera de lugar, se necesita más investigación para disipar la tecnofobia como una preocupación social legítima"Independientemente de si la tecnología puede hacer que los trabajos de ciertas personas se vuelvan obsoletos, el miedo en sí mismo es real".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Baylor . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
Referencia del diario :
Cita esta página :