En un nuevo estudio de la Northwestern University, los investigadores muestran que las personas están más dispuestas a sacrificarse por un colaborador que por alguien que trabaja igual de duro pero que trabaja de manera independiente.
"Esto sugiere que es más probable que compartamos nuestros recursos con otros cuando sentimos que nuestras vidas y nuestro trabajo son interdependientes con las vidas y el trabajo de esas otras personas", dijo la autora principal Mary McGrath, profesora asistente de ciencias políticas en elWeinberg College of Arts and Sciences en Northwestern y miembro de la facultad del Instituto de Investigación de Políticas de la Universidad. El efecto parece existir independientemente del esfuerzo que haga el socio.
McGrath y el coautor Alan Gerber de la Universidad de Yale encuentran evidencia de que este efecto de colaboración funciona al crear una sensación de deuda con el colaborador.
"Al pensar en lo que podría estar impulsando el efecto, mi presentimiento fue que esto fue impulsado por un sentido de obligación hacia su colaborador, en lugar de solo un sentido general de buena voluntad, que las personas sintieron que le debían algo al colaborador".McGrath dijo: "Me sorprendió lo auspicioso que se apoyó al analizarlo: el endeudamiento realmente se destacaba del resto de las posibilidades. Curiosamente, la colaboración incluso tuvo un efecto negativo al decir que estaba motivado por el deseo de hacer algoagradable para su pareja; en otras palabras, hay una ligera indicación de que la colaboración lo hizo menos propenso a sentirse motivado por la buena voluntad hacia la otra persona ".
Aunque el impulso de pagarle a un colaborador puede ser pro-social en muchos escenarios, McGrath señaló que dar un tratamiento preferencial a aquellos que han contribuido a su causa podría tener implicaciones problemáticas para el comportamiento ético.
"Un político que recibe una generosa contribución de campaña podría sentir una compulsión 'moral' innata para satisfacer una deuda con el donante, o un médico que recibe una beca de investigación de una compañía farmacéutica puede sentir un impulso similar de 'devolver algo' '"McGrath dijo.
McGrath dijo que ha habido un trabajo pionero en psicología del desarrollo y comparativa que sugiere que la colaboración en nuestro pasado evolutivo puede haber jugado un papel importante en la formación de un sentido humano innata de justicia distributiva, es decir, lo que consideramos que es "justo"distribución de recursos.
"Ciertamente, el impulso de pagarle a un colaborador es algo bueno en muchos escenarios, pero dar un tratamiento preferencial contingente a una contribución a su causa tiene algunas implicaciones preocupantes en términos de comportamiento ético", dijo McGrath. "Tomado junto con elSi sugerimos que la colaboración en nuestro pasado evolutivo puede ser responsable de nuestro desarrollo de un sentido humano de justicia y equidad, llegamos a esta sorprendente implicación: el desarrollo de la moral humana y nuestra vulnerabilidad a la corrupción potencialmente derivada de la misma fuente ".
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Materiales proporcionado por Universidad del Noroeste . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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