A las mujeres académicas con niños pequeños les resulta más difícil acceder a la financiación de la investigación y generar atención por sus resultados que sus homólogos masculinos.
Ese es el hallazgo central de la investigación de Cornelia Lawson, Aldo Geuna y Ugo Finardi, que se presentará en la conferencia anual de la Royal Economic Society en la Universidad de Sussex en Brighton en marzo de 2018.
Analizando las carreras de 262 científicos masculinos y femeninos en la Universidad de Turín durante un período de diez años, su estudio muestra que las mujeres reciben menos fondos que sus pares masculinos y las tasas de citas, donde la investigación se cita en otro trabajo académico, baja pormujeres con niños pequeños.
El estudio examina los compromisos docentes y familiares junto con la financiación pública y el impacto de la investigación lograda a través de la calidad de las publicaciones en revistas y el volumen de citas.
Investigadores de las Universidades de Bath, Turín y el Consejo Nacional de Investigación de Italia descubren que la financiación pública de la investigación está controlada por redes de élite, como organismos científicos profesionales, con aquellos que desempeñan funciones de gestión principales que reciben el doble de fondos de otros académicos, potencialmenteimpulsado por favoritismo o sesgo inconsciente en el proceso de selección.
La Dra. Cornelia Lawson, de la Facultad de Administración de la Universidad de Bath, dice :
"Nuestra investigación muestra que las mujeres científicas con niños pequeños no están igualando los niveles de citas de sus homólogos masculinos.
"Puede ser que el desafío de viajar a conferencias y reuniones internacionales para promover los resultados de la investigación junto con la responsabilidad del cuidado de los niños esté en el corazón de la penalidad de la maternidad, dejando de lado la investigación de calidad. Destaca la necesidad de sistemas de apoyo para mujeres con responsabilidades de cuidado de niños.
"Por el contrario, la paternidad se correlaciona con tasas de citas más altas para los hombres científicos en el estudio, tal vez impulsadas por el deseo de mantener a su nueva descendencia, o reflejando una decisión estratégica de tener una familia cuando sienten que su carrera está establecida de manera segura".
Los investigadores creen que su investigación tiene aplicaciones en una variedad de disciplinas académicas y en países como Reino Unido, China y Estados Unidos, donde la asignación de fondos para investigación también está vinculada a la membresía en redes de élite.
El profesor Aldo Geuna, de la Universidad de Turín, dice: "La fuerte influencia de los puestos directivos en las sociedades profesionales en la financiación de la investigación es preocupante. A otras redes se les debe dar la misma oportunidad de financiación y un mayor escrutinio de los procesos de selección y la diversidad en la selecciónlos procesos son cruciales "
"El rompecabezas de la productividad es una pregunta importante para las universidades que se esfuerzan por ampliar el conocimiento científico y técnico. Esperamos que las universidades hagan más para abordar los obstáculos que enfrentan las mujeres académicas con niños pequeños".
Los investigadores señalan la capacitación iniciada por el Consejo Europeo de Investigación y los Consejos de Investigación del Reino Unido RCUK para abordar el sesgo inconsciente en la asignación de fondos, y la carta de Athena SWAN para avanzar en la igualdad de género en la academia, como medidas positivas que esperan que ayuden asuperar los obstáculos identificados en su investigación.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Bath . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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