De acuerdo con una nueva investigación dirigida por la Facultad de Medicina de la Universidad de Pittsburgh, las leyes estatales que exigen la vacunación contra la influenza para las personas que trabajan en la atención médica aumentan sus tasas de vacunación.
El análisis, publicado en el Revista de la Asociación Médica Nacional y financiado por la Fundación Robert Wood Johnson, analizó las tasas de vacunación contra la influenza entre 2000 y 2011, un período de tiempo en el que los estados con leyes de vacunación contra la gripe dirigidas a los trabajadores de la salud aumentaron de dos a 19.
"La vacunación contra la gripe para todos los trabajadores de la salud se ha recomendado durante mucho tiempo como una de las formas más efectivas de evitar infectar a los pacientes vulnerables con influenza, que mata a miles de personas cada año", dijo el autor principal, Chyongchiou Jeng Lin, Ph.D.,profesor asociado en el Departamento de Medicina Familiar de Pitt. "Las leyes estatales que exigen que los trabajadores de la salud reciban las vacunas contra la gripe son un método eficaz para salvar vidas".
De 2000 a 2005, solo Maine y New Hampshire tenían leyes de vacunación contra la gripe para los trabajadores de la salud. Durante ese período, la tasa promedio de vacunación contra la gripe para los trabajadores de la salud fue del 22.5 por ciento. De 2006 a 2011 - cuando otros 19 estados,incluyendo Pennsylvania, aprobó leyes similares: la tasa promedio de vacunación para los trabajadores de la salud aumentó al 50.9 por ciento.
Los estados no tienen leyes de vacunación iguales. Algunos exigen que los empleadores de atención médica paguen por las vacunas; algunos requieren documentación formal, y otros, como Pensilvania, requieren solo que ciertos trabajadores de atención médica, como los que reciben atención a largo plazoinstalaciones: obtener vacunas. Para hacer su análisis, la Dra. Lin y su equipo asignaron puntajes a cada estado según el rigor de su ley.
"Estamos descubriendo que cuanto mayor sea el puntaje, lo que significa que el estado tiene una ley e incluye componentes como un mandato o educación, mayor será la probabilidad de que la tasa de vacunación entre los trabajadores de la salud sea mayor", dijo el Dr.Lin.
Los comités asesores y las organizaciones de atención médica, como el Comité Asesor sobre Prácticas de Inmunización de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de los EE. UU., Recomiendan que todos los trabajadores de atención médica reciban una vacuna anual contra la gripe para reducir la propagación de la gripe entre el personal y los pacientes, y para disminuirabsentismo del personal.
En un estudio anterior, la Dra. Lin y sus colegas encontraron que las políticas hospitalarias individuales que exigen la vacunación contra la influenza pueden casi duplicar sus tasas de vacunación. Y, junto con una ley estatal que ordena la vacunación contra la gripe de los trabajadores de la salud, esas tasas casi se triplican.
UPMC está en el Cuadro de Honor de la Coalición de Acción de Inmunización debido a su política de todo el sistema que requiere que todos los empleados en entornos clínicos reciban la vacuna contra la influenza, a menos que tengan una exención. Los empleados exentos deben usar una máscara durante la temporada de gripe.
"Al vacunarse contra la gripe, el trabajador de la salud está, en esencia, construyendo una cerca para proteger a los pacientes, que tal vez no puedan vacunarse o cuyos sistemas inmunes estén tan comprometidos que la vacuna no sea tan efectiva"dijo el autor principal Richard Zimmerman, MD, MPH, profesor del Departamento de Medicina Familiar y Escuela de Graduados de Salud Pública de Pitt. "Me vacunan todos los años para proteger a mis pacientes vulnerables. También lo hago para proteger a mi esposa e hijos porque no"No quiero llevar el virus de la gripe a casa y dárselos. Y finalmente, lo hago para protegerme".
Desde el estudio, varios estados más han agregado leyes que, de alguna manera, abordan los requisitos de vacunas contra la gripe para los trabajadores de la salud, con un total de 33 estados. Las tasas de vacunación contra la gripe entre los trabajadores de la salud también han aumentado al 66.9 por ciento en el 2012-2013 temporada, la más reciente para la cual hay datos completos disponibles.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionados por Escuelas de Ciencias de la Salud de la Universidad de Pittsburgh . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
Referencia del diario :
Cita esta página :