Noticias de Relaciones Industriales - ScienceDaily http://www.science-things.com/news/science_society/industrial_relations/ Estudios científicos sobre relaciones laborales, equidad laboral y satisfacción de los empleados. en-us jue, 23 de julio de 2020 17:41:06 EDT jue, 23 de julio de 2020 17:41:06 EDT 60 Noticias de Relaciones Industriales - ScienceDaily http://www.science-things.com/images/scidaily-logo-rss.png http://www.science-things.com/news/science_society/industrial_relations/ Para más noticias de ciencia, visite ScienceDaily. ¿Por qué los gobiernos tienen derecho a exigir máscaras en público http://www.science-things.com/releases/2020/07/200716101617.htm Los requisitos para que los consumidores usen máscaras en lugares públicos como tiendas minoristas y restaurantes son muy similares a las prohibiciones de fumar, según un grupo de expertos que argumentan que los requisitos de máscaras para detener la propagación de COVID-19 deben considerarse 'protecciones fundamentales de salud ocupacional'para trabajadores en tiendas, restaurantes y otros lugares públicos. jue, 16 de julio de 2020 10:16:17 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/07/200716101617.htm Conexión problemática entre discriminación por embarazo en el lugar de trabajo y salud de madres, bebés http://www.science-things.com/releases/2020/07/200707120650.htm La discriminación percibida durante el embarazo se relaciona indirectamente con el aumento de los niveles de síntomas depresivos posparto para las madres y el bajo peso al nacer, menores edades gestacionales y un mayor número de visitas al médico para bebés, según un estudio de gestión. martes, 07 de julio de 2020 12:06:50 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/07/200707120650.htm Las tres cuartas partes de los trabajadores estadounidenses no pueden trabajar exclusivamente desde casa, enfrentan mayores riesgos durante la pandemia http://www.science-things.com/releases/2020/06/200623145320.htm Alrededor de las tres cuartas partes de los trabajadores estadounidenses, o 108 millones de personas, están en trabajos que no se pueden hacer desde casa durante una pandemia, lo que pone a estos trabajadores en mayor riesgo de exposición a enfermedades.interrupciones del trabajo, como despidos, licencias o reducciones de horas, muestra un nuevo estudio. martes, 23 de junio de 2020 14:53:20 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/06/200623145320.htm Las leyes de discriminación por edad no protegen a las mujeres mayores como a los hombres mayores http://www.science-things.com/releases/2020/06/200618120157.htm Las mujeres mayores en la fuerza laboral deben considerarse colectivamente como un grupo demográfico único que incluye tanto el género como la edad si van a recibir una protección adecuada contra la discriminación en el lugar de trabajo, según un nuevo artículo. jue, 18 de junio de 2020 12:01:57 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/06/200618120157.htm ¿Por qué tantos de nosotros nos sentimos culpables por tomar un descanso para almorzar? http://www.science-things.com/releases/2020/06/200617121453.htm Una nueva investigación de psicólogos de la salud explora por qué algunos empleados se sienten culpables por tomar sus descansos legalmente autorizados mié, 17 de junio de 2020 12:14:53 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/06/200617121453.htm Los mandatos de licencia por enfermedad pagada son prometedores al contener COVID-19 http://www.science-things.com/releases/2020/05/200529150714.htm Los mandatos como los que se encuentran en la Ley de respuesta al primer coronavirus de Families First del gobierno federal pueden estar ayudando a frenar la pandemia. viernes, 29 de mayo de 2020 15:07:14 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/05/200529150714.htm la gestión de la IA puede beneficiar a la creciente fuerza laboral en línea http://www.science-things.com/releases/2020/05/200526111316.htm Una nueva investigación muestra que los trabajadores de concierto y otros en la nueva economía de trabajo colectivo necesitan más autonomía y un propósito claro en las tareas en línea para desempeñarse a un alto nivel, ventajas que ofrece la asistencia de IA. Los hallazgos son significativos para una economía cambiada por el coronaviruspandemia. martes, 26 de mayo de 2020 11:13:16 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/05/200526111316.htm PPE, más capacitación, reduce el riesgo de COVID-19 para los trabajadores de la salud http://www.science-things.com/releases/2020/05/200505164637.htm Los trabajadores de la salud llevan una carga significativa de infecciones por coronavirus en todo el mundo, pero una nueva revisión de evidencia muestra que la tasa puede reducirse con el uso de equipos de protección personal combinados con la capacitación adecuada en el control de infecciones. martes, 05 de mayo de 2020 16:46:37 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/05/200505164637.htm Encuesta encuentra que los trabajadores de la economía del concierto ya son vulnerables en San Francisco sufren durante una pandemia http://www.science-things.com/releases/2020/05/200505093116.htm Una nueva encuesta de trabajadores basados ​​en aplicaciones en San Francisco subraya la vulnerabilidad financiera de los trabajadores en la economía de los conciertos, y el coronavirus ha empeorado su situación. martes, 05 de mayo de 2020 09:31:16 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/05/200505093116.htm Trabajadores de bajos ingresos afectados desproporcionadamente por COVID-19 http://www.science-things.com/releases/2020/04/200430191258.htm Los trabajadores de bajos ingresos en los países en desarrollo enfrentan un mayor riesgo de pérdida de ingresos durante el cierre de COVID-19 ya que es menos posible realizar sus trabajos desde casa, sugiere un nuevo estudio. jue, 30 de abril de 2020 19:12:58 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/04/200430191258.htm crisis COVID-19: Millones de trabajadores estadounidenses en riesgo de infecciones en el trabajo http://www.science-things.com/releases/2020/04/200429105834.htm Una nueva investigación muestra que 14.4 millones de trabajadores se enfrentan a la infección una vez por semana y 26.7 millones al menos una vez al mes en el lugar de trabajo, lo que indica que una población importante que necesita protección a medida que la nueva enfermedad por coronavirus, COVID-19, continúa estallandolos Estados Unidos. mié, 29 de abril de 2020 10:58:34 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/04/200429105834.htm el estudio de modelado de EE. UU. Estima el impacto del cierre de escuelas para COVID-19 en la fuerza laboral de atención médica de EE. UU. Y la mortalidad asociada http://www.science-things.com/releases/2020/04/200404155613.htm Los formuladores de políticas estadounidenses que consideran medidas de distanciamiento físico para frenar la propagación de COVID-19 enfrentan una difícil compensación entre el cierre de las escuelas para reducir la transmisión y los nuevos casos, y el posible ausentismo de los trabajadores de la salud debido a las necesidades adicionales de cuidado de niños que en última instancia podrían aumentar la mortalidad porCOVID-19, según una nueva investigación de modelado. sáb, 04 abr 2020 15:56:13 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/04/200404155613.htm COVID-19 y restricciones laborales: no es suficiente recordar a los ex trabajadores de la salud http://www.science-things.com/releases/2020/04/200402134620.htm Si bien la pandemia de COVID-19 ya ha provocado despidos masivos en varias industrias, otras industrias esenciales enfrentarán una escasez crítica de mano de obra, según un nuevo informe. jue, 02 abr 2020 13:46:20 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/04/200402134620.htm El movimiento hacia la igualdad de género se ha ralentizado en algunas áreas, estancado en otras http://www.science-things.com/releases/2020/03/200330152218.htm Las mujeres han progresado en la obtención de títulos universitarios, así como en el pago y en ocupaciones que una vez estuvieron dominadas en gran medida por los hombres desde 1970, pero el ritmo de ganancias en muchas áreas relacionadas con el avance profesional se ha ralentizado en las últimas décadas y se ha estancado en otras, encuentraUn nuevo análisis de cinco décadas. lunes, 30 de marzo de 2020 15:22:18 EDT http://www.science-things.com/releases/2020/03/200330152218.htm Los dispositivos biométricos ayudan a identificar las emociones y la productividad de los trabajadores de la fábrica http://www.science-things.com/releases/2020/03/200302103728.htm La felicidad, medida por un dispositivo biométrico portátil, estaba estrechamente relacionada con la productividad entre un grupo de trabajadores de una fábrica, revela un estudio reciente. Lun, 02 Mar 2020 10:37:28 EST http://www.science-things.com/releases/2020/03/200302103728.htm El teletrabajo tiene poco impacto en las carreras corporativas http://www.science-things.com/releases/2020/02/200227144239.htm Se sabe que trabajar desde casa es bueno para un sólido equilibrio entre la vida laboral y personal. Sin embargo, el trabajo a distancia también ha conllevado el estigma de que los empleados que trabajan de forma remota tienen dificultades para aumentar en su carrera. Una nueva investigación revela que la realidad es más positiva de lo que se temía anteriormente. jue, 27 de febrero de 2020 14:42:39 EST http://www.science-things.com/releases/2020/02/200227144239.htm Las mujeres aún enfrentan barreras para amamantar en el trabajo http://www.science-things.com/releases/2020/01/200122080556.htm A pesar de las protecciones establecidas para apoyar la lactancia materna para las empleadas, la carga aún recae en las madres que trabajan para abogar por los recursos que necesitan, según un nuevo estudio. mié, 22 de enero de 2020 08:05:56 EST http://www.science-things.com/releases/2020/01/200122080556.htm Fingir emociones en el trabajo hace más daño que bien http://www.science-things.com/releases/2020/01/200117162703.htm Según los investigadores, simular que sus emociones en el trabajo parecen más positivas probablemente haga más daño que bien. Dicen que quienes tratan de ser genuinamente positivos con sus compañeros de trabajo obtienen 'beneficios significativos'. viernes, 17 de enero de 2020 16:27:03 EST http://www.science-things.com/releases/2020/01/200117162703.htm Cómo los compañeros de trabajo impactan el valor de sus habilidades http://www.science-things.com/releases/2020/01/200115085502.htm Una nueva investigación revela la importancia de los equipos y compañeros de trabajo en la conformación de la productividad, el potencial de ingresos y las estancias de empleo. La investigación analizó datos de Suecia. Se encontró que para ganar altos salarios y retornos en la educación, los trabajadores deben encontrar compañeros de trabajo que complementen sus propioshabilidades en lugar de duplicarlas. mié, 15 de enero de 2020 08:55:02 EST http://www.science-things.com/releases/2020/01/200115085502.htm largas horas de trabajo en la oficina vinculadas a la hipertensión arterial regular y oculta http://www.science-things.com/releases/2019/12/191219074644.htm Los trabajadores de oficina que registraron más de 49 horas en el trabajo semanalmente tenían un 70% más de probabilidades de tener una forma oculta de hipertensión arterial llamada hipertensión enmascarada, en comparación con las personas que trabajan menos de 35 horas por semana. La hipertensión enmascarada es presión arterial altaque no aparece durante una prueba de presión arterial regular en una visita médica y, por lo tanto, a menudo no se detecta. jue, 19 dic 2019 07:46:44 EST http://www.science-things.com/releases/2019/12/191219074644.htm Renuncio: cómo el mal trato por parte de los clientes conduce a una alta rotación en la industria de servicios http://www.science-things.com/releases/2019/12/191204100531.htm Según un nuevo estudio, el conflicto con el cliente juega un papel importante cuando se trata de trabajadores de la industria de servicios que dicen 'Renuncio', y cómo los supervisores manejan ese conflicto ayuda a decidir si los empleados se quedan o se van. mié, 04 dic 2019 10:05:31 EST http://www.science-things.com/releases/2019/12/191204100531.htm ¿Continuará el mercado laboral universitario su crecimiento de una década? http://www.science-things.com/releases/2019/11/191105113500.htm A pesar de los temores sobre una recesión, el mercado laboral es fuerte para los graduados universitarios, por décimo año consecutivo, según la encuesta anual más grande de empleadores en la nación. martes, 05 nov 2019 11:35:00 EST http://www.science-things.com/releases/2019/11/191105113500.htm La orientación estratégica de la empresa determina cómo resuelve las disputas en el lugar de trabajo http://www.science-things.com/releases/2019/10/191030120326.htm Al desactivar conflictos en el lugar de trabajo, las empresas favorecen prácticas alternativas de resolución de disputas que se alinean con su inclinación estratégica subyacente, según una nueva investigación. mié, 30 oct 2019 12:03:26 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/10/191030120326.htm Asignar trabajadores a nuevas redes aumenta la sostenibilidad http://www.science-things.com/releases/2019/10/191017131433.htm La innovación proviene de personas en diferentes unidades que tienen nuevos conocimientos, y un nuevo estudio sobre organizaciones de conservación sugiere alentar a los empleados a pensar y actuar fuera de las cajas de la red de vez en cuando. jue, 17 oct 2019 13:14:33 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/10/191017131433.htm Empleados menos molestos por ser reemplazados por robots que por otras personas http://www.science-things.com/releases/2019/08/190809113030.htm En términos generales, a la mayoría de las personas les parece peor la idea de que los trabajadores sean reemplazados por robots o software que si otros trabajadores se hicieran cargo de los trabajos. Pero cuando están en juego sus propios trabajos, las personas prefieren ser reemplazados por robots que porotro empleado, según un nuevo estudio. viernes, 09 agosto 2019 11:30:30 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/08/190809113030.htm Hacer más con menos: trabajos flexibles, de carga reducida, beneficiosos para todos los trabajadores, empleadores http://www.science-things.com/releases/2019/08/190801111048.htm Un profesor está investigando opciones de trabajo de carga reducida para ayudar a proporcionar beneficios para profesionales y empresas. jue, 01 ago 2019 11:10:48 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/08/190801111048.htm Salario mínimo 'una herramienta efectiva' para aumentar los ingresos de los trabajadores de más edad http://www.science-things.com/releases/2019/07/190711105641.htm En una era de creciente desigualdad y envejecimiento de la población en los EE. UU., El efecto del salario mínimo en el mercado laboral para los trabajadores mayores es cada vez más importante, según una nueva investigación. jue, 11 jul 2019 10:56:41 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/07/190711105641.htm Usando inteligencia artificial para detectar discriminación http://www.science-things.com/releases/2019/07/190710121649.htm Los investigadores han creado una nueva herramienta de inteligencia artificial IA para detectar la discriminación injusta, como por motivos de raza o género. mié, 10 de julio de 2019 12:16:49 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/07/190710121649.htm Los teléfonos y dispositivos portátiles se combinan para evaluar el desempeño de los trabajadores http://www.science-things.com/releases/2019/06/190624111606.htm La tecnología de consumo y una aplicación personalizada se combinan para optimizar la revisión de los empleados. Lun, 24 Jun 2019 11:16:06 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/06/190624111606.htm La reacción de los jefes influye en si los trabajadores hablan http://www.science-things.com/releases/2019/06/190611133936.htm Hablar frente a un supervisor puede ser estresante, pero no tiene que serlo, según una nueva investigación. La forma en que un líder responde a las sugerencias de los empleados puede afectar si el empleado se abre o no en el futuro. martes, 11 de junio de 2019 13:39:36 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/06/190611133936.htm medidas percibidas de 'significado del trabajo' de las boyas de apoyo sindical http://www.science-things.com/releases/2019/05/190513105419.htm Cuando los empleados piensan que su sindicato es solidario y solidario, según una nueva investigación, es más probable que califiquen a su sindicato como que satisface sus necesidades psicológicas de autonomía, competencia y relación, todo lo cual está relacionado con una mayor relevancia laboral. lunes, 13 de mayo de 2019 10:54:19 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/05/190513105419.htm ¿Una alternativa viable a Medicare para todos? http://www.science-things.com/releases/2019/03/190325120341.htm Medicare para todos, una solución que pondría las políticas de salud de los Estados Unidos más en línea con otras naciones industriales, enfrenta una fuerte oposición y es poco probable que sea promulgada en el futuro previsible. Los investigadores ahora proponen otro enfoque que creen que alcanzaría más amplioacceso a la atención sin provocar una oposición generalizada: una opción de compra de Medicare para personas menores de 65 años. Lun, 25 Mar 2019 12:03:41 EDT http://www.science-things.com/releases/2019/03/190325120341.htm Abordar las brechas de investigación podría ayudar con el desarrollo de lugares de trabajo que incluyan discapacidades http://www.science-things.com/releases/2018/12/181210164953.htm Llenar las lagunas clave en la investigación y la comprensión del tratamiento de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo podría ayudar a mejorar el éxito de los empleados en el trabajo y desarrollar más lugares de trabajo que incluyan la discapacidad. Lun, 10 Dic 2018 16:49:53 EST http://www.science-things.com/releases/2018/12/181210164953.htm Los trabajadores sin licencia por enfermedad remunerada soportan importantes preocupaciones financieras http://www.science-things.com/releases/2018/11/181101092059.htm Un estudio muestra que los estadounidenses sin licencia por enfermedad pagada se preocupan significativamente por problemas financieros tanto a corto como a largo plazo. Las mayores probabilidades de informar preocupaciones se asociaron con facturas mensuales normales como gastos de vivienda. Preocupación por hacer el pago mínimo en tarjetas de créditotambién fue estadísticamente significativo. Por el contrario, los trabajadores con licencia por enfermedad remunerada tenían menos probabilidades de informar que se preocupaban por obligaciones financieras comunes. Solo los EE. UU. y Japón no exigen un beneficio nacional por licencia por enfermedad. jue, 01 nov 2018 09:20:59 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/11/181101092059.htm Fuera de la oficina: Examinando la relación entre el estrés y el trabajo remoto http://www.science-things.com/releases/2018/09/180920102155.htm ¿Puede trabajar desde casa, o al menos fuera de la oficina, brindar libertad y satisfacción laboral sin estrés? Según un nuevo estudio, no siempre. Los investigadores de la gerencia dicen que las personas con alta estabilidad emocional y autonomía son las más adecuadas para el control remoto-oportunidades de trabajo. jue, 20 sep 2018 10:21:55 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/09/180920102155.htm Los jefes de Workshy generan desprecio y abuso en la fuerza laboral, según muestra una investigación http://www.science-things.com/releases/2018/09/180920101952.htm Los jefes de Workshy pueden promover una actitud despectiva entre su personal, lo que lleva a la ira, la frustración y el abuso en el lugar de trabajo, según ha demostrado una nueva investigación. jue, 20 sep 2018 10:19:52 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/09/180920101952.htm los CEOs pagaron menos que sus pares con más probabilidades de participar en despidos, según una investigación http://www.science-things.com/releases/2018/08/180821094200.htm De acuerdo con una nueva investigación, los CEOs a quienes se les paga menos que a sus pares tienen cuatro veces más probabilidades de participar en despidos. martes, 21 de agosto de 2018 09:42:00 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/08/180821094200.htm Ninguna partición entre escritorios puede ser 'más saludable' para los trabajadores de oficina http://www.science-things.com/releases/2018/08/180820195110.htm Un diseño de plan abierto, sin particiones entre escritorios configuración de 'banco abierto', puede ser más saludable que otros tipos de arreglos de estaciones de trabajo para trabajadores de oficina, sugiere investigación. Lun, 20 de agosto de 2018 19:51:10 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/08/180820195110.htm ¿Cuántas ciudades estadounidenses protegen los derechos de las madres lactantes empleadas? http://www.science-things.com/releases/2018/08/180815171103.htm La investigación encontró que entre las 151 ciudades más grandes de los Estados Unidos, solo Filadelfia y la ciudad de Nueva York tienen legislación local que protege a una madre lactante que regresa a trabajar fuera del hogar y que quiere continuar amamantando. mié, 15 de agosto de 2018 17:11:03 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/08/180815171103.htm La brecha salarial entre los ejecutivos del hospital y los médicos se está ampliando, según un estudio http://www.science-things.com/releases/2018/08/180814101421.htm En la última década, los salarios de los directores generales de los hospitales han aumentado mucho más rápido que los de los cirujanos, médicos y enfermeras, informa un nuevo estudio. martes, 14 de agosto de 2018 10:14:21 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/08/180814101421.htm La simple expectativa de consultar el correo electrónico del trabajo después de las horas perjudica la salud de los trabajadores y las familias http://www.science-things.com/releases/2018/08/180810091553.htm El estudio demuestra que los empleados no necesitan pasar tiempo real en el trabajo en sus horas libres para experimentar efectos nocivos. Las meras expectativas de disponibilidad aumentan la tensión para los empleados y sus seres queridos, incluso cuando los empleados no se dedican al trabajo realdurante el tiempo no laboral viernes, 10 de agosto de 2018 09:15:53 ​​EDT http://www.science-things.com/releases/2018/08/180810091553.htm Una fuerza laboral inmigrante conduce a la innovación, según una nueva investigación http://www.science-things.com/releases/2018/07/180716141621.htm Las nuevas restricciones federales sobre la visa temporal H-1B, que permite que trabajadores extranjeros altamente calificados sean empleados por empresas estadounidenses, han aumentado el debate sobre los impactos económicos del programa, pero se sabe poco sobre su efecto en la innovación de productos:hasta ahora. Lun, 16 de julio de 2018 14:16:21 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/07/180716141621.htm la tasa de TEPT entre los empleados de la prisión es igual a la de los veteranos de guerra http://www.science-things.com/releases/2018/07/180716091509.htm Los empleados de la prisión experimentan TEPT a la par con los veteranos de guerra de Irak y Afganistán, encontró un nuevo estudio de un investigador del Colegio de Enfermería de la Universidad Estatal de Washington Lun, 16 Jul 2018 09:15:09 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/07/180716091509.htm El tiempo de vacaciones recarga a los trabajadores de EE. UU., Pero los efectos positivos desaparecen en unos días, según una nueva encuesta http://www.science-things.com/releases/2018/06/180627155634.htm Tomar tiempo libre ayuda a la mayoría de los trabajadores estadounidenses a recuperarse del estrés y experimentar efectos positivos que mejoran su bienestar y desempeño laboral, pero para casi dos tercios de los adultos que trabajan, los beneficios del tiempo libre se disipan en unos pocos días, segúna una nueva encuesta. mié, 27 de junio de 2018 15:56:34 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/06/180627155634.htm A pesar de que menos buscan trabajo, las ganancias continúan para los estadounidenses con discapacidades http://www.science-things.com/releases/2018/06/180601134726.htm Las ganancias de empleo continuaron para los estadounidenses con discapacidades en mayo, aunque menos buscaban trabajo. viernes, 01 de junio de 2018 13:47:26 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/06/180601134726.htm La mayoría de los hospitales ahora requieren que los trabajadores se vacunen contra la gripe, excepto los que tratan a los veteranos http://www.science-things.com/releases/2018/06/180601134715.htm Un nuevo estudio muestra un rápido aumento en el porcentaje de hospitales que requieren que sus trabajadores sean vacunados contra la influenza, excepto entre los hospitales que se enfocan en tratar a los veteranos militares de la nación. El porcentaje de hospitales de Asuntos de Veteranos que tienen un mandato de vacuna contra la gripe aumentódel 1 por ciento en 2013 al 4 por ciento en 2017. Pero al mismo tiempo, el porcentaje de hospitales que no son de VA que requieren vacunas aumentó del 44 por ciento a casi el 70 por ciento. viernes, 01 de junio de 2018 13:47:15 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/06/180601134715.htm En la era de #MeToo, la mayoría de los empleados dicen que sus empleadores no toman nuevas medidas para abordar el acoso sexual http://www.science-things.com/releases/2018/05/180515081748.htm El foco de atención sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo desde el otoño de 2017 ha dado lugar a renuncias, despidos y demandas de alto perfil. Y aunque las revelaciones y las consecuencias han provocado conversaciones nacionales continuas sobre el comportamiento apropiado, solo el 32 por ciento de los estadounidenses que trabajan dijeron que su empleador tienetomó una nueva medida para prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo, según una nueva encuesta. martes, 15 de mayo de 2018 08:17:48 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/05/180515081748.htm Los arreglos de trabajo flexibles reducen la brecha salarial para las madres http://www.science-things.com/releases/2018/05/180510115040.htm El acceso a arreglos de trabajo flexibles reduce la brecha salarial para las madres en comparación con las mujeres que no tienen hijos, sugiere una investigación reciente. jue, 10 de mayo de 2018 11:50:40 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/05/180510115040.htm Los sentimientos de superioridad ética pueden conducir al ostracismo en el lugar de trabajo, al debilitamiento social http://www.science-things.com/releases/2018/04/180424184105.htm Un nuevo estudio sugiere que los sentimientos de superioridad ética pueden causar una reacción en cadena que es perjudicial para usted, sus compañeros de trabajo y su organización. martes, 24 de abril de 2018 18:41:05 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/04/180424184105.htm Los científicos encuentran experiencias positivas en el lugar de trabajo entre los estadounidenses con discapacidades http://www.science-things.com/releases/2018/04/180414171614.htm Un equipo multidisciplinario de investigadores ha escrito un nuevo artículo que identifica cómo los estadounidenses con discapacidades se esfuerzan por trabajar y superan las barreras para el empleo. sáb, 14 abr 2018 17:16:14 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/04/180414171614.htm Cuatro tipos de empleados que son amenazas internas potenciales http://www.science-things.com/releases/2018/03/180326090601.htm Los académicos han identificado cuatro tipos de empleados que pueden convertirse en una amenaza para sus empresas, y explicaron las razones por las cuales su comportamiento en el lugar de trabajo disminuye. Lun, 26 Mar 2018 09:06:01 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/03/180326090601.htm La Gran Recesión todavía afecta a los trabajadores con salarios más bajos de por vida http://www.science-things.com/releases/2018/03/180312133005.htm Para los trabajadores desplazados en el estado de Washington durante la Gran Recesión, las ganancias cayeron repentinamente y aún no se habían recuperado por completo cinco años después, según un nuevo artículo. lunes, 12 de marzo de 2018 13:30:05 EDT http://www.science-things.com/releases/2018/03/180312133005.htm Incivilidad en el trabajo: ¿está empeorando el 'síndrome de la abeja reina'? http://www.science-things.com/releases/2018/03/180301164811.htm Las mujeres reportan más incivilidad en el trabajo que los hombres, y según una nueva investigación, son otras mujeres las responsables de ello. jue, 01 mar 2018 16:48:11 EST http://www.science-things.com/releases/2018/03/180301164811.htm Las tareas prácticas relacionadas con el trabajo pueden reducir el agotamiento en los nuevos empleados http://www.science-things.com/releases/2018/02/180214111038.htm Un nuevo estudio sugiere que cobrar inmediatamente a los nuevos empleados con tareas simples, directas y significativas puede ser más efectivo para prevenir el agotamiento de los recién llegados en el lugar de trabajo que proporcionar asistencia 'emocional'. mié, 14 de febrero de 2018 11:10:38 EST http://www.science-things.com/releases/2018/02/180214111038.htm La investigación explora la respuesta de los trabajadores a la supervisión abusiva http://www.science-things.com/releases/2018/02/180208131718.htm Un estudio reciente examinó el impacto perjudicial que tiene la supervisión abusiva en el lugar de trabajo, incluidas las formas en que los empleados responden con un comportamiento de represalia, lo que reduce la productividad. jue, 08 feb 2018 13:17:18 EST http://www.science-things.com/releases/2018/02/180208131718.htm Los empleados que trabajan en oficinas de planta abierta se sienten peor y están más insatisfechos con su trabajo http://www.science-things.com/releases/2018/01/180118084119.htm Cada vez es más común que los empleados compartan el lugar de trabajo con sus colegas en grandes áreas de oficinas de planta abierta. Sin embargo, un nuevo estudio de Suecia muestra lo contrario. Mientras más compañeros de trabajo compartan el lugar de trabajo, menos satisfechos estarán los empleadosson, y cuanto más difícil creen que es tener un buen diálogo con sus colegas. jue, 18 ene 2018 08:41:19 EST http://www.science-things.com/releases/2018/01/180118084119.htm Emociones: no para los poderosos http://www.science-things.com/releases/2018/01/180104124353.htm Un nuevo estudio internacional encontró que las personas con un alto estatus social son percibidas como poco sinceras cuando se disculpan por una transgresión. "Esta percepción se aplica al mundo de los negocios y el trabajo, y es razonable suponer que también se aplica a los políticos. Cuanto másson mayores, cuanto menos auténticas se perciben sus emociones ", dice uno de los autores del estudio. jue, 04 ene 2018 12:43:53 EST http://www.science-things.com/releases/2018/01/180104124353.htm Descontando a la humanidad: los cazadores de gangas ven a los trabajadores de servicio al cliente como menos humanos http://www.science-things.com/releases/2017/12/171220195727.htm A todo el mundo le encanta una ganga, pero una nueva investigación sugiere que algunos empleados pueden tener poco cambio cuando se trata de cómo los consumidores los perciben cuando son conscientes de los precios. mié, 20 dic 2017 19:57:27 EST http://www.science-things.com/releases/2017/12/171220195727.htm Se necesita hacer más para garantizar que trabajar las 24 horas no sea la nueva norma http://www.science-things.com/releases/2017/11/171122113019.htm Los empleadores deberían hacer más para garantizar que los empleados no se sientan presionados a trabajar fuera de sus horas contractuales y ofrecer más apoyo con respecto a cómo trabajan de manera flexible, informa un nuevo estudio. mié, 22 de noviembre de 2017 11:30:19 EST http://www.science-things.com/releases/2017/11/171122113019.htm Nueva herramienta puede ayudar a los buscadores de empleo a posicionarse mejor en el mercado http://www.science-things.com/releases/2017/11/171121135455.htm Se ha creado un método novedoso, desarrollado por un economista para evaluar el conjunto de habilidades de un trabajador y determinar su impacto en los salarios. martes, 21 de noviembre de 2017 13:54:55 EST http://www.science-things.com/releases/2017/11/171121135455.htm