A pesar de la opinión aparentemente generalizada de que los médicos milenarios son más propensos al agotamiento y la falta de empatía en comparación con las generaciones anteriores, un nuevo estudio realizado por investigadores de Northwestern Medicine y Cleveland Clinic descubrió que no existe tal brecha generacional.
De acuerdo con el estudio de 588 residentes y becarios de la Generación X y del milenio, los médicos milenarios en capacitación no mostraron una mayor vulnerabilidad al agotamiento o diferentes habilidades de empatía en comparación con una muestra demográfica de los médicos de la Generación X.
Es el primer estudio que evalúa el impacto de la afiliación generacional milenaria versus generación X en las cualidades del médico, específicamente la empatía y el agotamiento, un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por el estrés excesivo y prolongado.se ha demostrado que el agotamiento afecta la calidad de la atención al paciente.
El estudio fue publicado hoy, 5 de mayo, en la revista Psiquiatría académica .
Los hallazgos de este estudio no pueden extrapolarse más allá del contexto de los médicos en formación. Sin embargo, el enfoque estadístico utilizado en este estudio, que controla otros factores como el nivel de experiencia en el campo, podría usarse en estudios de otros campos profesionales para proporcionar másclaridad sobre el impacto más amplio de la afiliación generacional en las cualidades profesionales.
"A medida que los médicos milenarios ingresan cada vez más a la fuerza laboral, la gente parece preguntarse cómo serán los médicos milenarios, y he oído a médicos de más edad decir que el agotamiento médico es un problema mayor ahora debido a la vulnerabilidad de la generación", dijo el autor principal, el Dr.Brandon Hamm, instructor de psiquiatría y ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina Feinberg de la Universidad Northwestern. Hamm realizó la investigación mientras estaba en la Clínica Cleveland.
"Nuestro estudio proporciona un poco más de transparencia que la exposición del sistema médico, no los rasgos generacionales, que es más probable que contribuya al agotamiento visto en los médicos de hoy", dijo Hamm.
De acuerdo con otros estudios, este documento encontró que la empatía disminuye a lo largo del entrenamiento médico, dijo Hamm. Además, los médicos hispanos / latinos en entrenamiento demostraron puntajes de empatía más altos y una experiencia de desgaste de despersonalización más baja que los médicos caucásicos en entrenamiento. La despersonalización incluye el retiro psicológico derelaciones y el desarrollo de una actitud negativa, cínica o insensible.
¿Qué se puede hacer para retrasar el agotamiento del médico?
"El primer año de residencia puede ser realmente riguroso y tener un impacto psicológico negativo en los médicos en formación, lo que puede conducir a estrategias de afrontamiento disfuncionales como el abuso de sustancias", dijo Hamm. "Necesitamos estar investigando intervenciones que no solo retrasen esto"la empatía disminuye pero refuerza las comunidades de médicos para que se sientan apoyados y menos aislados "
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Materiales proporcionado por Universidad del Noroeste . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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