Un traslado masivo al trabajo desde el hogar acelerado por la pandemia de Coronavirus podría no ser tan beneficioso para el planeta como muchos esperan, según un nuevo estudio realizado por el Centro de Investigación de Soluciones de Demanda de Energía CREDS.
La mayoría de los estudios sobre el tema analizados por académicos de la Universidad de Sussex concuerdan en que trabajar desde casa reduce los viajes de cercanías y el uso de energía, hasta en un 80% en algunos casos.
Pero un pequeño número de estudios encontró que el teletrabajo aumentó el uso de energía o tuvo un impacto insignificante, ya que el ahorro de energía se compensó con un mayor viaje para recreación u otros fines, junto con un uso adicional de energía en el hogar.
Los autores encontraron que los estudios metodológicamente más rigurosos eran menos propensos a estimar el ahorro de energía; los seis estudios analizados que encontraron reducciones o aumentos de energía insignificantes se consideraron metodológicamente buenos.
El Dr. Andrew Hook, profesor de Geografía Humana en la Universidad de Sussex, dijo :
"Si bien la mayoría de los estudios concluyen que el teletrabajo puede contribuir al ahorro de energía, los estudios más rigurosos y aquellos con un alcance más amplio presentan hallazgos más ambiguos. Cuando los estudios incluyen impactos adicionales, tales como viajes no laborales o uso de energía en la oficina y el hogar, el potencialEl ahorro de energía parece más limitado: algunos estudios sugieren que, en el contexto de las distancias cada vez mayores entre el lugar de trabajo y el hogar, el teletrabajo de una semana podría conducir a un aumento neto en el consumo de energía ".
Dr. Victor Court, profesor del Centro de Economía y Gestión Energética, Escuela IFP, dijo :
"Creemos al examinar la literatura relevante que el teletrabajo tiene cierto potencial para reducir el consumo de energía y las emisiones asociadas, tanto a través de la reducción de los viajes de cercanías como del desplazamiento del consumo de energía relacionado con la oficina. Pero si alienta a las personas a vivir más lejos del trabajoo para realizar viajes adicionales, los ahorros podrían ser limitados o incluso negativos "
Los estudios indican que sería mejor que los trabajadores continúen trabajando desde casa durante toda la semana laboral en lugar de dividir el tiempo entre la oficina y el hogar una vez que se relajen las reglas de cierre. Del mismo modo, las empresas deberán alentar a la mayoría del personal a cambiarse a casatrabajar y reducir el espacio de oficinas para garantizar un importante ahorro de energía.
Incluso la migración masiva de trabajadores a trabajo en el hogar podría tener solo un pequeño impacto en el uso general de energía. Un estudio señaló que incluso si todos los trabajadores de la información de EE. UU. Trabajaran por teletrabajo durante cuatro días a la semana, la caída en el consumo nacional de energía sería significativamente menos efectivaque una mejora del 20% en la eficiencia del combustible del automóvil.
El estudio también advierte que los avances tecnológicos podrían erosionar algunos de los ahorros de energía debido a la corta vida útil y el rápido reemplazo de las TIC, sus cadenas de suministro cada vez más complejas, su dependencia de elementos de tierras raras y el desarrollo de procesos intensivos en energía como la nubealmacenamiento y transmisión de video.
Los autores agregan que los patrones de trabajo de hoy en día se están volviendo cada vez más complejos, diversificados y personalizados, por lo que es más difícil rastrear si el teletrabajo está contribuyendo definitivamente al ahorro de energía.
Steven Sorrell, profesor de Política Energética en la Unidad de Investigación de Política Científica, Universidad de Sussex, dijo :
"Si bien el bloqueo ha reducido claramente el consumo de energía, solo algunos de esos ahorros se lograrán en patrones más normales de teletrabajo. Para evaluar si el teletrabajo es realmente sostenible, necesitamos mirar más allá del impacto directo en los desplazamientos e investigar cómo cambiauna amplia gama de actividades diarias "
El artículo, publicado en Cartas de investigación ambiental , proporciona una revisión sistemática del conocimiento actual de los impactos energéticos del teletrabajo, sintetizando los resultados de 39 estudios empíricos de EE. UU., Europa, Tailandia, Malasia e Irán publicados entre 1995 y 2019.
Entre los posibles aumentos de energía de las prácticas de trabajo desde el hogar, el estudio identificado incluye :
Los teletrabajadores que viven más lejos de su lugar de trabajo, por lo que hacen viajes más largos los días que trabajan en la oficina; un estudio encontró que los teletrabajadores del Reino Unido tienen un trayecto de 10.7 millas más que los que viajan al trabajo todos los días.
El tiempo ganado por no participar en el viaje diario utilizado por los teletrabajadores para realizar viajes adicionales con fines sociales y de ocio.
Teletrabajo gastando dinero de los hogares ahorrado del viaje diario en bienes, actividades y servicios que también requieren energía y producen emisiones.
Teletrabajadores aislados y sedentarios que realizan más viajes para combatir los sentimientos negativos.
Otros miembros del hogar que hacen viajes en automóviles liberados del viaje diario
Benjamin K Sovacool, profesor de Política Energética en la Unidad de Investigación de Política Científica, Universidad de Sussex, dijo :
"El conjunto de investigaciones sobre el tema muestra que es demasiado simple suponer que el teletrabajo es inevitablemente una opción más sostenible. A menos que los trabajadores y los empleadores se comprometan plenamente con el modelo de trabajo desde el hogar, muchos de los posibles ahorros de energía podrían perderse.Un escenario después de que la amenaza de Coronavirus se haya aclarado donde los trabajadores querrán lo mejor de ambos mundos; retendrá la libertad y flexibilidad que encontraron al trabajar desde casa, pero los aspectos sociales de trabajar en una oficina que se perdieron durante el cierre,no entregar los ahorros de energía que el mundo necesita "
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Sussex . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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