En solo tres años, el agotamiento de los médicos aumentó del 45.5 por ciento al 54.4 por ciento, según un documento escrito por médicos de la Facultad de Medicina Riverside de la Universidad de California.
"Los doctores no están deprimidos o están menos contentos en casa", escriben los coautores Drs. Andrew G. Alexander y Kenneth A. Ballou en la edición de agosto de 2018 de la Revista estadounidense de medicina . "Son menos felices en el trabajo"
Alexander, profesor clínico asociado de medicina familiar, y Ballou, profesor clínico asistente de medicina familiar, enumeran tres factores que contribuyen al agotamiento del médico :
Alexander y Ballou compararon los datos de 2011-14 sobre el agotamiento del médico y la satisfacción con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para llegar a sus conclusiones. Descubrieron que el agotamiento del médico mide más en medicina de emergencia, medicina familiar, medicina interna y pediatría. También afirmanque cinco eventos transformacionales de práctica médica que ocurrieron entre 2011 y 2014 contribuyeron al aumento del agotamiento médico.
"Estas son las compras de grupos médicos en el hospital, el aumento de los precios de los medicamentos, la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, 'pago por desempeño' en el que se ofrecen incentivos financieros a los proveedores para mejorar la calidad y la eficiencia, y los registros de salud electrónicos obligatorios", dijo Alexander. "Médicosahora pasa más tiempo con los registros de salud electrónicos que con los pacientes. El gobierno hizo los registros de salud electrónicos con un gran gasto y sin tener en cuenta los efectos sobre la salud del paciente o del médico. Vaya a cualquier hospital y busque las enfermeras y los médicos.Los encontrará sentados frente a las computadoras. No están contentos y sus pacientes no están más saludables ".
Los registros electrónicos de salud EHR se colaron en la comunidad médica, anotó Alexander.
"Al principio, fueron aceptados debido a las promesas de oficinas sin registros, subsidios gubernamentales iniciales, interconectividad entre los sitios de atención médica, disponibilidad de registros desde el hogar, registros más rápidos, recetas electrónicas directas a la farmacia y un mayor pago médico por la computadora-clonando la fórmula de reembolso con viñetas del gobierno federal ", dijo." Cuando se agotaron los subsidios y las promesas se convirtieron en un costo adicional, menos tiempo con los pacientes, tiempo en casa para terminar los registros de EHR, notas de pacientes clonadas ilegibles y sin sentido, HIPAA-acceso restringido a registros externos y sanciones gubernamentales por no 'minar' datos de pacientes que cuestan ingresar, los médicos se convirtieron en robots con exceso de trabajo ".
Alexander enfatizó que los médicos deben dedicar menos tiempo a sus EHR.
"Los EHR no van a desaparecer, pero no necesitan ser el foco de la visita del paciente", dijo. "Los médicos deben oponerse a los EHR que ocupan un valioso tiempo médico-paciente y que utilizan diagnósticos de facturación en lugar de evaluaciones de pacientes.Los EHR deben ser portátiles. Las notas computarizadas deben ser creadas para notas significativas de atención al paciente ".
Señaló que los médicos como él y Ballou están dedicados a educar a los estudiantes de medicina para que sean médicos que se preocupan.
"Debería ser un placer preocuparse por otra persona, pero veo que muchos de nuestros médicos experimentados están frustrados con la medicina, y esto se contagia a los médicos en entrenamiento", dijo Alexander. "Los médicos tienen un trabajo maravilloso,sin embargo, están inundados de numerosas cargas extrañas que colectivamente les roban la alegría de la medicina ".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de California - Riverside . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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