Un programa de aprendizaje electrónico que capacita al personal del hogar de cuidados para que participe en una interacción social significativa con las personas que tienen demencia mejora el bienestar y tiene beneficios sostenidos.
La persona promedio con demencia en un hogar de ancianos experimenta solo dos minutos de interacción social al día. También mostraron que de los 170 programas de capacitación disponibles para el personal del hogar de ancianos, solo tres están basados en evidencia, ninguno de los cuales mejora la calidad devida.
El programa Bienestar y salud para personas con demencia WHELD capacitó al personal del hogar de cuidados para aumentar la interacción social de dos minutos al día a diez, combinado con un programa de atención personalizada. Implica medidas simples como hablar con los residentes sobre sus interesese involucrarlos en las decisiones relacionadas con su cuidado.
El estudio Improving Staff Attitudes and Care for People with Dementia e-Learning tEACH, realizado por la Facultad de Medicina de la Universidad de Exeter y King's College London en asociación con el Social Care Institute for Excellence SCIE, se presentó en el Alzheimer'sAssociation International Conference 2018. El estudio involucró a 280 residentes y personal de atención en 24 residencias durante nueve meses.
Los cuidadores participaron en un programa de aprendizaje electrónico con módulos clave basados en la capacitación WHELD, con o sin supervisión de Skype. Compararon los resultados con la atención habitual. Ambos brazos de tratamiento mejoraron el bienestar de los residentes y las actitudes del personal hacia la atención centrada en la persona. SkypeEl brazo con soporte continuó mejorando el bienestar de los residentes cuatro meses después de que se completó la prueba.
Joanne McDermid, del King's College London, quien presentó la investigación, dijo: "El personal de las residencias de ancianos está bajo mucha presión; es un trabajo realmente difícil. Es un entorno desafiante tanto para los residentes que viven con demencia como para el personal. Nuestro programamovió al personal de atención a ver la demencia a través de los ojos de quienes la viven. Encontramos un enfoque simple, que se ofrece como aprendizaje electrónico, mejora las actitudes del personal hacia la atención y el bienestar de los residentes y, en última instancia, mejora la vida de las personas con demencia.
"En un entorno de trabajo tradicionalmente centrado en las tareas, nuestro programa nos recuerda el lado humano; la experiencia de vida plena de quienes viven con demencia bajo cuidados".
El profesor Clive Ballard, de la Facultad de Medicina de la Universidad de Exeter, quien dirigió la investigación, dijo: "Tómese un momento para imaginar la vida con solo dos minutos de interacción social cada día. Aceptar esto es discriminación contra las personas con demencia.Necesitamos mejorar con urgencia. La mayoría de los programas de capacitación en hogares de ancianos no están basados en evidencia. Sabemos que nuestro programa funciona a largo plazo y ahora sabemos que se puede implementar de forma remota. Ahora necesitamos implementar esto en los hogares de ancianos ".
Vea al personal del hogar de ancianos hablar sobre su experiencia con la capacitación de WHELD : http://www.youtube.com/watch?v=Nt9lj6Oq6P0&feature=youtu.be
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Exeter . Nota: el contenido se puede editar por estilo y longitud.
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