Cuando se implementa correctamente, la capacitación del equipo de atención médica puede reducir la mortalidad de los pacientes en un 13 por ciento, según un nuevo artículo de revisión realizado por un psicólogo de la Universidad de Rice.
"Transformando la atención médica un equipo a la vez: diez observaciones y el camino por delante" describe la evidencia y la teoría existentes sobre la ciencia detrás del desarrollo de equipos de atención médica y cómo la capacitación mejora los resultados para los pacientes. El autor, Eduardo Salas, Allyn R.y Gladys M. Cline, Cátedra de Psicología en la Facultad de Ciencias Sociales de Rice, explicaron por qué la capacitación del equipo es una parte crítica de la atención médica.
"Cuando la capacitación se implementa correctamente, el resultado es mejores resultados en todos los ámbitos, tanto para pacientes como para empleados", dijo Salas. "El resultado más significativo es la reducción de la mortalidad del paciente en un 13 por ciento".
Según el documento, la capacitación del equipo debe incorporar consideraciones tales como la creación de habilidades en el trabajo y simulaciones; liderazgo compartido entre los miembros de un equipo médico; un entorno que protege la seguridad psicológica de los miembros del equipo mostrando a los demás respeto, activoescuchar y alentar a otros a hablar; informar sobre situaciones laborales y medir los resultados para una evaluación posterior
Además de reducir la mortalidad del paciente, dijo Salas, la capacitación del equipo de atención médica también logró lo siguiente :
Estos resultados se basaron en 129 estudios previos con un total de 23,018 participantes realizados entre 2013 y 2017. Los participantes incluyeron proveedores de atención médica médicos, enfermeras practicantes, asistentes médicos, etc., personal aliado de atención médica enfermeras y terapeutas,personal de atención médica empleados de la unidad y estudiantes de atención médica estudiantes de medicina, estudiantes de enfermería, etc. y provenían de instalaciones que van desde pequeñas clínicas hasta grandes hospitales, tanto en los Estados Unidos como en el extranjero.
A pesar de estos avances, persisten lagunas en la comprensión en muchas de las áreas citadas anteriormente, y persisten los desafíos en la aplicación de la ciencia a la práctica, dijo Salas, quien también es profesor y presidente del Departamento de Psicología. Dijo que las organizaciones de atención médica deberíancentrarse en las siguientes áreas :
El documento aparecerá en una próxima edición de Gestión de grupos y organizaciones . La investigación fue financiada por la Universidad de Rice.
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Rice . Original escrito por Amy McCaig. Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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