A medida que las tasas de desempleo se disparan en todo el mundo en respuesta a la pandemia de COVID-19, un estudio de primer orden mundial descubrió que la creación de empresas sociales no solo alivia los problemas sociales, sino que también es mucho más importante para la creación de empleo de lo que se pensaba anteriormente.
Escrito por el Profesor Martin Obschonka, Director del Centro Australiano de Investigación de Emprendimiento de QUT, y su director fundador, el Profesor Per Davidsson, junto con colaboradores de Suecia, el documento - Los efectos regionales en el empleo de la nueva entrada en una empresa social - acaba de serpublicado en Springer Open Access.
Ellos sostienen que el impacto de la creación de empresas sociales en la creación de empleo regional se ha pasado por alto en gran medida. También argumentan que la primera investigación de su tipo podría proporcionar una contribución importante a la política de empleo, especialmente a medida que los gobiernos globales se esfuerzan por apuntalar las dificultadeseconomías
"Hace tiempo que se reconoce que la entrada y el crecimiento de nuevas empresas contribuyen en gran medida a la creación de empleo en la mayoría de los países. Sin embargo, las empresas de nueva creación social se celebran principalmente por su valía al ayudar a los desfavorecidos o resolver problemas sociales.- su papel en la creación de empleo no se ha considerado realmente ", dijo el profesor Obschonka.
"Sin embargo, utilizando un método establecido para rastrear los efectos directos e indirectos de la creación de empleo en 67 regiones de Suecia durante un período de ocho años desde la entrada en el mercado, nuestros resultados muestran que el efecto promedio de creación de empleo por empresa fue mayor para las redes socialesnuevas empresas que para sus contrapartes comerciales.
"La creación de empleo es a menudo un foco importante de la misión social de estas empresas nuevas, especialmente para grupos marginados, incluidas las personas con discapacidad y las personas desempleadas de larga duración"
El profesor Davidsson dijo que los hallazgos eran contrarios a la dependencia de los voluntarios por parte de muchos esfuerzos sociales.
"Parece haber una serie de razones por las cuales las empresas sociales crean más empleos. Primero, la mayoría de las nuevas empresas 'comerciales' representan individuos que eligen el autoempleo, lo que puede significar que no tienen un deseo ardiente de crecer y contratar empleados", dijo el profesorDavidsson dijo.
"Las nuevas empresas comerciales a menudo también operan en mercados abarrotados con poco espacio para el crecimiento. Por lo tanto, incluso las empresas de alto crecimiento entre la categoría comercial no elevan el promedio a niveles altos; en parte porque compiten o adquieren algunos de sus pares".
"Por el contrario, las empresas sociales abordan los" mercados "desatendidos de problemas sociales, como la falta de vivienda, el abuso de sustancias, la violencia doméstica, los refugiados, las preocupaciones ambientales, los refugios de animales, los bancos de alimentos, los centros de crisis, el desempleo juvenil, etc.
"Esto crea espacio para el crecimiento sin expulsar otras empresas sociales. Y siendo apasionados por resolver la mayor cantidad posible de 'su' problema social, los emprendedores sociales están motivados para crecer.
"También pueden beneficiarse de menores costos debido a exenciones de impuestos y dependencia parcial de los voluntarios para tener una ventaja de crecimiento sobre las empresas comerciales que ofrecen productos o servicios competidores"
Los autores del estudio reconocen que como el sector de la empresa comercial es mucho más grande que el sector social, la creación de empleo total es mayor en general.
El estudio comparó regiones en Suecia en términos de sus nuevas empresas sociales y comerciales entre 1990 y 2014 y sus efectos netos de creación de empleo en cada uno hasta ocho años después de que ingresaron al mercado.
"Todavía no existen comparaciones similares para Australia u otros países", dijo el profesor Obschonka.
"Sin embargo, el empleo total en el sector social ha crecido recientemente en otros países, por lo que nuestros hallazgos probablemente serían válidos en Australia y en otros lugares junto con Suecia".
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad Tecnológica de Queensland . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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