Sentirse preparado y seguro con respecto a una entrevista de trabajo que tendrá mañana es excelente. Pero un nuevo estudio sugiere que puede aportar esa sensación de confianza a otras partes de su vida para las que podría no estar tan preparado.
En tres estudios, los investigadores descubrieron que los sentimientos de preparación en un área hacían que las personas confiaran más en sus creencias sobre algo completamente diferente, ya sea que esos pensamientos fueran positivos o negativos.
Los resultados sugieren que las personas a veces pueden sentirse seguras de una creencia o decisión por razones totalmente ajenas, dijo Patrick Carroll, autor principal del estudio y profesor asociado de psicología en la Universidad Estatal de Ohio en Lima.
Por ejemplo, es posible que se haya inclinado ligeramente hacia el apoyo de un candidato en una elección local cuando comenzó a prepararse para una entrevista de trabajo. Una vez que esté preparado para la entrevista y se sienta seguro, puede darse cuenta de que de repenteSeguro acerca de su apoyo a ese candidato.
"Vas a sentir una sensación general de confianza como resultado de estar preparado para la entrevista de trabajo", dijo Carroll.
"Y cuando piensa en qué candidato apoyar, puede comenzar a sentir confianza en sus pensamientos sobre ese tema, sin darse cuenta de que la confianza realmente proviene de sus preparativos para la entrevista de trabajo".
La investigación fue publicada en línea recientemente en el Revista de Psicología Social Experimental .
Uno de los estudios involucró a 80 estudiantes universitarios a quienes se les dijo que iban a participar en dos experimentos separados.
Primero, los participantes se enteraron de lo que les dijeron que era una nueva propuesta en su universidad para financiar la investigación sobre alimentos genéticamente modificados. En realidad, no hubo tal propuesta. La propuesta enumeraba los principales beneficios de los alimentos genéticamente modificados, incluida la protección del medio ambiente y los cultivoscrecimiento.
A la mitad de los participantes se les dijo que enumeraran tres pensamientos positivos sobre aumentar el financiamiento para esta investigación, mientras que la otra mitad enumeró tres pensamientos negativos.
A todos los participantes se les dijo que luego participarían en un segundo estudio sobre el papel de la auto-presentación en la atracción interpersonal. Como parte de esto, usaron una computadora para escribir lo que creían que era su mayor fortaleza, su mayor debilidady el objetivo más importante de la vida.
Se les dijo que este perfil sería evaluado por un estudiante del sexo opuesto en la habitación de al lado que les proporcionaría comentarios e indicaría cuánto les gustaría conocer en persona más tarde en realidad no había tal persona
Después de que los participantes enviaron su presentación, todos recibieron un mensaje en su pantalla muy rápidamente diciendo que su compañero ya había hecho su evaluación.
A la mitad se les dijo en la pantalla que el regreso temprano no significaba nada en cuanto a su evaluación. Pero a la otra mitad se les dijo que un regreso temprano indicaba una peor evaluación.
"Esta advertencia de una probable evaluación negativa les dio a los participantes algo de tiempo para prepararse", dijo Carroll. "Los otros participantes no tenían razón para prepararse".
Luego, se pidió a todos los participantes que reflexionaran sobre sus pensamientos sobre la propuesta de financiar la investigación sobre alimentos genéticamente modificados y respondieron varias preguntas.
Los resultados mostraron que los estudiantes que tuvieron que prepararse para las malas noticias en el segundo experimento reaccionaron de manera diferente a sus pensamientos sobre la financiación de investigación no relacionada que aquellos que no tuvieron que prepararse.
Si generaron pensamientos positivos antes, los que se prepararon tenían una actitud más positiva hacia la financiación de la investigación que los que no se prepararon. Y si generaron pensamientos negativos, los que se prepararon tenían más actitudes negativas que los que no se prepararon.
"La preparación no cambió las opiniones de las personas sobre la financiación de la investigación. Pero sí validó los pensamientos que ya tenían, si esos pensamientos eran positivos o negativos", dijo Carroll.
"Y, por supuesto, sus sentimientos de preparación no tenían nada que ver con el tema de la financiación de la investigación para alimentos genéticamente modificados".
Los participantes que se habían preparado para las malas noticias también indicaron que tenían más confianza en sus pensamientos sobre la propuesta de financiación de la investigación, en comparación con los que no se prepararon.
"Estar preparado en un área les dio a las personas más confianza en sus pensamientos en un área completamente diferente, y esto ayudó a fortalecer sus actitudes", dijo.
Otros dos estudios confirmaron estos hallazgos, utilizando diferentes diseños y temas. Mientras que en el estudio discutido anteriormente, los participantes se prepararon mentalmente para las malas noticias, en otro estudio, los investigadores hicieron que los participantes escribieran estrategias sobre cómo manejar las diferentes situaciones planteadas en elexperimentar.
"En diferentes estudios, analizamos diferentes formas de preparación", dijo. "En última instancia, la preparación se trata de saber cómo responder a los resultados futuros".
Los resultados sugieren que las personas deberían pensar más detenidamente sobre cómo llegar a decisiones importantes en sus vidas, dijo Carroll.
"A veces sentimos que nos estamos inclinando en una dirección en una decisión y luego algo cambia y nos sentimos más convencidos de la elección", dijo.
"Vale la pena considerar qué causó ese cambio. Su nueva confianza puede provenir de un lugar que no conoce"
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad Estatal de Ohio . Original escrito por Jeff Grabmeier. Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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