Una nueva investigación de la Escuela de Negocios de Kelley demuestra que "suavizar los números" puede ser beneficioso, si tiene el equipo adecuado para manejar el trabajo.
Suavizar, en este caso, significa ajustar las reservas contables hacia arriba o hacia abajo. Y, contrariamente a la creencia común de que toda gestión de ingresos es mala, los investigadores han identificado un entorno en el que puede ser bueno.
En un documento titulado "Capacidad de gestión y suavización de ingresos", David Farber, profesor asociado de contabilidad en la Escuela de Negocios Kelley de la Universidad de Indiana en IUPUI, y sus colegas investigadores Bok Baik de la Universidad Nacional de Seúl y Sunhwa Choi de la Universidad de Sungkyunkwan encuentran quecuando los equipos de administración de alta capacidad usan su discreción para suavizar los aumentos en las ganancias, las ganancias futuras y los flujos de efectivo se vuelven más predecibles y el precio de las acciones de una empresa mejora
"Descubrimos que los gerentes más capaces que usan opciones de contabilidad discrecional para señalar el desempeño futuro proporcionan informes financieros más útiles", dijo Farber. "Las empresas con gerentes de alta capacidad que suavizan las ganancias tienen ganancias y flujos de efectivo más predecibles, yel mercado de valores incorpora esa información al precio de las acciones de una empresa.
"Los equipos de gestión de alta capacidad están en mejores condiciones de anticipar los cambios en las perspectivas de sus empresas y, por lo tanto, pueden estimar mejor los ajustes de acumulación necesarios para suavizar sus ganancias. Estos gerentes están tratando de comunicarse con el mercado diciendo, esencialmente, 'Tuvimos algunosvolatilidad en las ganancias este período, pero en el futuro, esperamos que las ganancias sigan el camino basado en las ganancias más suaves '"
El estudio también mostró que si el equipo directivo de una empresa no tiene una alta capacidad e intenta suavizar las ganancias, la empresa probablemente verá implicaciones negativas, como ganancias menos predecibles y precios de acciones más bajos. Además, la reputación de los gerentes en estas empresasprobablemente sufrirá
Fuente de la historia :
Materiales proporcionado por Universidad de Indiana . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
Cita esta página :