Cómo percibe a alguien que es multirracial. Históricamente, la respuesta a esa pregunta para alguien que era multirracial blanco y negro tuvo repercusiones sobre con quién podría casarse esa persona, a qué escuela podría asistir y otras formas de discriminación que el individuo podríaexperiencia.
Hoy, los Estados Unidos se están volviendo cada vez más multirraciales, pero los psicólogos sociales apenas comienzan a comprender cómo se perciben y clasifican a los individuos multirraciales. Un nuevo estudio sugiere que el llamado "sesgo minoritario" ejerce una influencia poderosa, importante desde el primer momentose espera que en cinco estadounidenses se identifiquen como multirraciales para 2050.
Jacqueline M. Chen, profesora de psicología de la Universidad de Utah, autora principal del estudio publicado por el Revista de Psicología Social Experimental , que encontraron que los observadores eran más propensos a categorizar a alguien que es multirracial blanco y negro como no blanco. Los hallazgos son los primeros en documentar el sesgo de las minorías como principio rector en la categorización multirracial.
"La cuestión de cómo los perceptores clasifican racialmente a los individuos multirraciales es importante porque afecta otras percepciones sociales, como los estereotipos y las interacciones", dijo Chen. "La conclusión es que encontramos que las personas tienden a ver a las personas multirraciales y ambiguas racialmente como racialesminorías."
Estudios anteriores han sugerido que hipodescente, una práctica históricamente incorporada en la ley de asignar a alguien con ascendencia parcialmente negra a la categoría racial negra, todavía juega un papel en la percepción de la raza.
Pero en el nuevo estudio, los investigadores descubrieron que esa no es la única regla de categorización en el trabajo. Descubrieron que cuando se encontraban con alguien cuyo origen racial era desconocido, los observadores exhibían un sesgo minoritario al colocar a una persona multirracial en una raza racial no blanca diferentecategoría como Latinx, Medio Oriente o Asia del Sur.
El estudio consistió en tres experimentos diferentes en los que los participantes utilizaron diversas metodologías para clasificar los retratos faciales de individuos que eran multirraciales negros, blancos o negros-blancos.
"Nuestros hallazgos muestran que los procesos de categorización aplicados a las caras multirraciales son mucho más complejos que una aplicación directa de la regla hipodescente", dijo Chen. "Hemos encontrado que los perceptores categorizan rápidamente las caras multirraciales como no blancas y aplican un amplio rangode categorías minoritarias a estos individuos "
Chen dijo que los hallazgos del estudio tienen implicaciones para fenómenos como los estereotipos y la discriminación hacia individuos multirraciales; también podrían explicar cómo se forman las expectativas e interacciones sociales.
"Las formas en que los perceptores negocian el aumento del multirracialismo en sus entornos sociales tendrán implicaciones importantes para las experiencias sociales de los individuos multirraciales y para el mantenimiento o la evolución de las jerarquías sociales existentes", dijo Chen.
"El sesgo minoritario puede llevar a los perceptores a estar menos motivados para prestar atención, conocer o recordar individuos multirraciales porque los categorizaron como miembros de grupos raciales estigmatizados", dijo. "Estas implicaciones potenciales de nuestros hallazgos son importantespara comprender las relaciones raciales en los Estados Unidos y la experiencia multirracial en los Estados Unidos "
Los coautores del estudio son Kristin Pauker de la Universidad de Hawai; Sarah E. Gaither de la Universidad de Duke; David L. Hamilton de la Universidad de California en Santa Bárbara y Jeffrey W. Sherman de la Universidad de California en Davis.
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Materiales proporcionado por Universidad de Utah . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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