El equivalente de 86 millones de días laborables se pierde por migraña cada año y se gastan cerca de £ 1 mil millones en costos de atención médica asociados con la afección. Afecta a más del 23 por ciento de los adultos con casi 200,000 ataques que ocurren en el Reino Unido todos los días- Hacer que la migraña sea la razón neurológica más común para accidentes y asistencia de emergencia.
Lanzado esta semana en las Cámaras del Parlamento, el nuevo informe es el primero en examinar el costo económico de la migraña en el Reino Unido desde 2003, y calcula el impacto que tiene la migraña en los niveles de productividad debido al 'absentismo y presentismo', ya seaausente del trabajo o menos efectivo mientras trabaja.
El informe, Dolor de cabeza de la sociedad: El impacto socioeconómico de la migraña, fue producido por la Fundación del Trabajo y financiado por Novartis. Hace un llamado al Gobierno a unir fuerzas con los organismos nacionales para desarrollar una estrategia a largo plazo para mejorar la atención y el apoyo de la migraña para los empleadosen el lugar de trabajo.
El Dr. James Chandler de The Work Foundation es el autor principal del informe. Dijo: "La migraña es el trastorno de dolor de cabeza más común e incapacitante que afecta a más del 20 por ciento de los adultos en el Reino Unido. Tiende a afectar a personas de todas las edades".de 15-49, por lo que ataca en un momento en que las personas son más productivas, impactando en sus carreras, la vida familiar y, con ello, la economía en general.
"A pesar de su prevalencia y sus efectos debilitantes, la comprensión pública y profesional de la misma es generalmente pobre y, a menudo, está mal gestionada por el sistema de salud. La condición normalmente es tratable si se maneja correctamente, por lo que estamos pidiendo al Gobierno que adopte medidas para mejoraratención al paciente y mayor comprensión de la condición. Los empleadores también tienen un papel que desempeñar. Mejores prácticas laborales - promoviendo el trabajo "bueno" - empoderarían a las personas para manejar su condición de manera más efectiva en el trabajo, reduciendo el impacto en las carreras de las personas y significativamentemejorando la productividad "
El informe también sugiere que hay costos adicionales significativos que son más difíciles de cuantificar, ya que los pacientes pueden lidiar con síntomas difíciles como ansiedad entre episodios que pueden afectar las relaciones y la calidad de vida de las personas. La investigación sugiere que la afección a menudo está vinculada a limitacionesen avance profesional y ganancias potenciales.
El informe está disponible aquí: http://www.theworkfoundation.com/wf-reports/?societys-headache-the-socioeconomic-impact-of-migraine/
Fuente de la historia :
Materiales proporcionados por Universidad de Lancaster . Nota: El contenido puede ser editado por estilo y longitud.
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